ไม่แน่ใจว่า โดยทั่วไป คนอื่นๆ คิดกันอย่างไรครับ 
อาจจะดูเป็นปัญหาแปลกๆ แต่อยากได้ฟังมุมมองจากหลายๆ คน

ผมเป็นพนักงานระดับผู้จัดการฝ่าย ในบริษัทกลางๆ แห่งหนึ่ง 
อายุงานประมาณ 20 ปีเศษๆ (ในบริษัทเดียวต่อเนื่อง) ปกติความสัมพันธ์และบรรยากาศในออฟฟิศค่อนข้างดี ทั้งในฝ่ายของตัวเองและฝ่ายอื่นๆ
ในออฟฟิศจะมีคนประมาณ 30 คนทุกฝ่ายรวมกัน ในจำนวนนั้น มีลูกน้องในฝ่ายของตัวเองโดยตรง 8 คน

ปีใหม่นี้ ได้กระเช้าของขวัญปีใหม่มากระเช้าหนึ่งจากลูกน้องฝ่ายของตัวเองโดยตรง
เป็นกระเช้าผลไม้ขนาดใหญ่มาก แบบว่าคัดสรรมาอย่างดีเน้นๆ เลย
ปกติเป็นคนที่กล้าพูดว่าเป็นคนประเภทพี่ใหญ่ใจดีคนหนึ่งที่ชอบแบ่งของ แจกของ 
พวกลาภลอยทั้งหลาย เช่น ของขวัญ ของฝาก ที่ได้มาจากลูกค้า จากคู่ค้า ก็มักจะแบ่งๆ กันกินกันใช้ ไม่ค่อยเกี่ยงว่า เป็นลูกน้องโดยตรงของฝ่ายตัวเอง หรือฝ่ายอื่นๆ เพราะว่าเกิน 95 % ล้วนแต่อายุงานน้อยกว่า ถือเป็นรุ่นน้องทั้งหมด แค่อยู่ต่างฝ่ายต่างแผนกกันเท่านั้น (แต่ก็นั่งทำงานรวมกันทั้งหมดในชั้นเดียวกัน)

กระเช้าผลไม้ที่เราได้จากลูกน้องโดยตรง มีส่วนหนึ่งที่แบ่งกลับไปให้พวกเขาเอาไปกินกันประมาณ 1 ใน 3
แล้วยังเหลืออีกพอสมควร 

คำถามคือ ระหว่างเราเอาส่วนที่เหลือกลับบ้านไปกินเองหมด กับการเอาไปแจกให้น้องๆ ฝ่ายอื่นๆ กินด้วยกัน จนหมด แบบไหนควรจะทำมากกว่ากัน

ที่ถามคือ รู้ว่า การแบ่งกันนั้นดีแน่ๆ แต่จะมีใครคิดหรือไม่ว่า ของดีๆ ที่ลูกน้องในแผนกเราอุตส่าห์รวมเงินกันซื้อมา หวังจะให้เราได้กินของดีๆ ทำไมเราเอาไปแจกคนอื่น ไม่เอาไว้กินเองตามวัตถุประสงค์ของคนให้ (อันนี้สงสัยจริงๆ นะ ขนาดอายุเยอะแล้ว ยังไม่แน่ใจเลยจริงๆ ว่าแบบไหนเหมาะกว่ากัน) เข้าใจแหละครับว่าหลักการคือ ให้แล้ว ก็แล้วแต่คนรับจะเอาไปทำอะไร แต่เคยได้ยินมาบ้างว่า ของที่บางคนอุตส่าห์ตั้งใจให้เรา แล้วเราเอาไปแจกคนอื่นหมดหรือเกือบหมด มันเสียความรู้สึกและความตั้งใจของคนให้

วิธีคิดของแต่ละท่านต่อเรื่องนี้ เป็นอย่างไรบ้างครับ ช่วยแบ่งปันหน่อยครับ ขอบคุณครับ