ออกตัวก่อนว่าทำงานบริษัทฯ เล็กๆ บริษัทฯ นึง มีพนักงานประมาณ 6 คน
บริษัทฯ พาพนักงานไปพักผ่อนประจำปีภายในประเทศปีละครั้งครับ
โดย สำนักงานบัญชีฯ และ บริษัทฯ ให้นำค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการพักผ่อนประจำปี
ทั้งหมด มาหารลงเป็นรายได้ หรือ รายรับ ที่พนักงานแต่ละคนต้องนำไปยื่นแสดงรายการภาษีฯ
ในทุกๆ ปี เช่น รายได้จากเงินเดือน+โบนัส ปีละ 300,000 บาท แต่เมื่อบริษัทพาไปเที่ยว
และมีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น 60,000 บาท ก็ต้องนำไปหารกำจำนวนพนักงานทั้งหมดเท่าๆ กัน
เป็นเงินเฉลี่ยคนละ 10,000 บาท ทำให้สิ้นปีเมื่อระบุรายการเสียภาษี พนักงานจะมีรายได้
รวมเท่ากับ 310,000 บาท
** แต่หมายเหตุคือ บิลฯเงินสด และใบกำกับภาษีฯ ที่ออกจากการไปเที่ยวทุกใบ
หรือทุกค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น บริษัทฯ จะนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายตามปกติอยู่แล้ว***

บริษัทฯ ทำแบบนี้ ถือว่าถูกต้องไหมครับ พอดีมีความรู้ในด้านนี้ไม่มากเท่าไหร่
เพราะรู้สึกว่า บริษัทฯ มีแต่ได้ กับได้ ค่าใช้จ่ายก็หักได้ แล้วพนักงานต้องมารับด้านภาษีฯ อีก

รบกวนขอข้อมูลไว้เป็นความรู้ครับ