เรื่องมีอยู่ว่า เราเรียนจบครู แล้วมาทำงานเป็นครู อยู่โรงเรียนเอกชน ในปทุมธานี ทุกเย็นหลังส่งเด็กกลับบ้าน จะต้องบังคับสอนพิเศษเด็ก เพื่อครูหารายได้พิเศษ ตอนที่เราเข้ามาทำแรกๆ เด็กในห้องเราที่เรียนมี 6 คน และเราเป็นครูประจำชั้นที่สอนพิเศษคนเดียว ฝนขณะที่ระดับชั้นอื่นมีเด็กเรียนพิเศษ 11-12คน ต่อครู 2 คน เมื่อถึงเวลาจ่ายเงินพิเศษ เงินจะออกช่วงประมาน วันที่ 15 ซึ่งเราจะเก็บจากเด็กตอนต้นเดือน แล้วดูว่าใครขาดงานในช่วงเดือนนั้นบ้าง แต่เราได้เงินน้อยกว่าที่เราคิดไว้ เพราะว่า เค้าแบ่งเงินเป็นเปอร์เซ็น ครูที่อยู่ก่อน จะได้เงินเยอะกว่า ซึ่งเราก็งงว่าทำไมเค้าคิดแบบนั้น ในเมื่อทุกคนก็ทำงานเท่ากันและเหมือนกัน เค้าให้เหตุผลว่าจะค่อยค่อยปรับขึ้นเปอร์เซ็นต์ให้ตามเนื้องานที่เราทำอยู่ แต่ว่าเวลาสอนพิเศษตอนเย็นก็สอนแค่การบ้านกับเสริมในส่วนที่เด็กในห้องเรียนเท่านั้น เหตุการณ์ที่ผ่านมามีให้เห็นคือ ครูสอบบรรจุได้แล้วลาออกตอนสิ้นเดือน เค้าไม่จ่ายเงินค่าสอนพิเศษที่เราสอนทุกเย็นและให้เหตุผลว่าคุณแจ้งลาออกกระทัน แล้วมาวันนี้เราก็เจอกับตัวเอง เราได้บรรจุตอนเดือนธันวาคม ซึ่งเราก็สอนพิเศษทั้งเดือนพฤศจิกายน เราได้แจ้งลาออกตอนเดือนธันวาคม พอถึงวันนี้ เค้าไม่จ่ายค่าสอนพิเศษเรา โดยให้เหตุผลว่า เราลาออกตอนต้นเดือน ถ้าเราลาออกตอนต้นเดือนจริงเราก็ต้องไม่ได้ของต้นเดือนธันวาคม แต่ทำไมเดือนพฤศจิกายนเราถึงไม่ได้

เราคิดว่า ไม่ว่าคุณจะลาออกตอนไหน ต่อให้คุณทำงานแค่วันเดียว คุณก็ต้องได้ค่าแรงและค่าแรงก็ควรแบ่งให้เท่าเทียมกัน 
ไม่ใช่แบ่งว่า ใครอยู่มาก่อนได้เยอะ ใครมาทีหลังได้น้อย
แล้วพ่อคุณไม่อยากจ่ายคุณก็จะหาข้ออ้างมาเพื่อที่จะไม่จ่าย
ทุกคนเสียสละทำงานเหนื่อย ก็เพื่ออยากได้ค่าแรง ขนาดคุณทำงานคุณยังอยากได้ค่าแรงเลย
ทำแบบนี้ก็เท่ากับว่าเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน
1 เดือน กับอีก 8วัน ฉันไม่ได้เงินค่าแรง
จริงๆแล้วเป็นครู ไม่น่าคิดทำอะไรแบบนี้เลย ไม่รู้ว่าใช้ตรรกะอะไรในการคิด ในการคิดที่จะโกงคนอื่น👎🏻👎🏻👎🏻