ตามหัวข้อเลยค่ะน้องชายเราลาหยุดบ่อยมากลาแทบทุกเดือนบางเดือนลาทุกอาทิตย์
แบบอาทิตย์นี้ปวดหัวนิดหน่อยก็ลา อีกอาทิตย์นึงตึงๆขาก็ลา แล้วเดือนธันวานี่นะคะ
ธันวาตั้งแต่วันที่ 1-16(วันที่ตั้งกระทู้) นางลาไปแล้ว10วันค่ะ 
***น้องชายเป็นลูกชายน้าเรานะคะ***
เราเป็นห่วงกลัวว่าเขาจะไม่ต่อสัญญาการทำงานเพราะน้องเรามีลูกเล็กอายุเดือนครึ่ง
กับเมียที่ยังเรียนอยู่ เราก็บอกน้าเราว่าเออลูกแกหยุดงานบ่อยไปไหม หยุดทำไมทุกอาทิตย์
น้าเราก็เข้าข้างลูกว่าที่ทำงานเขาดีหยุดได้เยอะหยุดแบบไม่รับเงินก็ได้ ไม่เป็นไรๆ
แต่อีที่หยุดบ่อยๆเนี่ยเราเคยได้ยินน้องพูดว่าผู้จัดการบ่นผ่านไลน์ว่าหยุดทำไมบ่อยจัง
เอาไว้หยุดวันสำคัญบ้างนะ แต่น้องเราแคร์ไหมก็ไม่ เดินหน้าหยุดแบบnonstop🥹 
แล้ววันที่ผู้จัดการบ่นก็คือวันที่มันไลน์ไปลาหยุดกับเขา
คือลาบ่อยแบบนี้มีสิทธิ์ที่จะโดนไล่ออกหรือไม่ต่อสัญญาการทำงานไหมคะ