สวัสดีครับพี่ๆผมขอปรึกษาครับ
ช่วงนี้ผมส่งเรซูเม่ไปหลายที่แล้วก็มีฝ่ายบุคคลโทรมา แล้วเราก็คุยกันครับ
พี่ hr  : สวัสดีค่ะ คุณ......ที่ส่งเรซูเม่มาที่บริษัทของเราไม่ทราบว่าสะดวกคุยสัก5-10นาทีมั้ยค่ะ
ผม : ครับผมสะดวกคุยครับ
พี่ hr :  จากที่เราได้ดูเรซูเม่แล้ว ทางเราขอทราบว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่ามาค่ะ
ผม : ก่อนอื่นผทต้องขอตอบว่าเก่าของผมเนื้องานดีนะครับ แต่ระบบการจัดทำงานที่ตอนแรกบอกเป็นทีม ไม่เป็นไม่ตามที่ระบุไม่เป็นระบบด้วยครับ และนี้คือส่วนที่ลาออกครับ อีกส่วนคือความก้าวหน้า ตำแหน่ง ทางบริษัทได้ประกาศแจ้งระหว่างที่ทำงานว่า ไม่มีตำแหน่งแล้ว
ทั้งนี้ทั้งนั้น ผมจริงลาออกมาและต้องการนำประสบการณ์มาต่อยอดพัฒนาในงานใหม่ครับ
พี่ hr : อ่อค่ะ แล้วทางที่เก่าไม่เสียดายที่น้องลาออกม่หรอค่ะ 
ผม : หัวหน้าก็เสียดายได้ครับแต่ด้วยเป้าหมายของผมคือการเจริญในหน้าที่การงานที่มั่นคง ความก้าวและต้องการึวามท้าทายอะไรใหม่ๆทางหัวหน้าเลยยินดียินยอมครับ
พี่ hr : แล้วที่เก่าน้องให้เงินเดือนเท่าไหร่และน้องคาดหวังเงินเดือนไว้เท่าไหร่ค่ะ
ผม : ที่เก่าให้15,000บาทครับ และ ผม คาดหวังไว้ 20,000บาทครับ
พี่ hr : โอเคค่ะเดี๋ยวพี่ขอแจ้งงานให้ฟังนะ(พูดงานที่ต้องทำ) 
ผม. ครับพี่ ผมสนใจครับ
พี่ hr : เดี๋ยวพี่จะส่งเรซูเม่ให้นายอีกทีนะอาจจะมีนัดสัม เดี๋ยวพี่จะโทรมาแจ้งวันนัดอีกทีนะ

*ขอสอบถามพี่ๆครับว่า คำตอบที่ผมตอบพี่ฝ่ายบุคคลไปเรื่องลาออกและเงินเดือนไปตามความจริงแบบนี้ ผิดถูกอะไรหรือป่าวครับ
หรือควรแก้อะไรตรงไหนมั้ยครับ เพราะกลัวตุ้บที่นี้ จะได้เตรียมไว้คุยกับที่ใหม่ครับ
*พี่ๆเคยโดนคุยสัมแบบนี้มั้ยครับ พี่ๆเตรียมตัวกันยังไงครับ