ถ้าอายุ 30+ ทำงานอยู่ในระดับ Management Level ประสบการณ์ทำงานที่ค่อนข้างจะเป็นเฉพาะทาง หรือ Specialist
และได้รับฐานเงินเดือนค่อนข้างสูง แน่นอนว่าตามมาด้วยภาระหน้าที่ และความเครียด ความกดดันมากมายครับ

ถ้ามีแนวคิดอยากเปลี่ยนงาน และจากที่ได้ลองหางานใหม่ ทำให้รู้สึกว่าการหาหรือสมัครงานใหม่ค่อนข้างเป็นไปได้ยาก ตัวอย่างที่พบเจอมา เช่น
-  ถ้าหางานในลักษณะเดิม Level เท่าเดิม ก็จะค่อนข้างหายากครับ
-  ลองมองหาในตำแหน่งที่โตขึ้น สูงขึ้น ก็กลายเป็นว่าอาจจะประสบการณ์ไม่ถึง หรือบางอย่างอาจจะยังไม่มีประสบการณ์
-  เดิมตำแหน่งและฐานเงินเดือนค่อนข้างสูง บางทีการสัมภาษณ์ต่างๆ เป็นไปได้ด้วยดี แต่พอคุยเรื่องตัวเลข...
   (เคยถามเหตุผล บางที่ก็แจ้งว่าสูงไป ไม่มี Budget หรือถึงแม้บางที่อาจจะลองเรียกเท่าเดิมแล้วก็ตาม
    บางที่คุยดีและมีแน้วโน้มว่าจะได้ แต่สุดท้ายก็ติดเรื่อง Budget)
-  เคยคิดลองสมัครตำแหน่งที่ต่ำกว่าเดิม เช่น จากประสบการณ์สามารถงานได้ 10 อย่าง ลองสมัครงานที่อาจจะใช้ความสามารถแค่ 6 อย่าง
   โดยสามารถรับตัวเลขที่เหมาะสมได้ แต่หลายที่ก็จะมองว่า Over Qualify ไปอีก
   ทั้งที่คิดว่าทำได้แน่นอน ได้แน่นอน และรับตัวเลขได้ แต่ก็ชวดไปอีกครับ

เลยอยากจะปรึกษาหรือขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ ใครเคยทำงานจนขึ้นไปอยู่ในระดับหัวหน้าขึ้นไป
และอยากกลับลงมาทำในสิ่งที่ตัวเองพอใจ มีวิธีการเลือกงาน สัมภาษณ์งานใหม่ อย่างไรบ้างครับ

หรือใครมีวิธี มีไอเดีย หรือมุมมองแนวคิดการเห็นต่าง สามารถแบ่งปันกันได้นะครับ

ขอบคุณครับ