คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
การลาไปพบแพทย์เพื่อติดตามอาการป่วย ซึ่งยังไม่หาย ถือเป็นการลาป่วย
ข้อหารือกองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
https://legal.labour.go.th/attachments/article/167/60_00008.pdf
ข้อหารือกองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
https://legal.labour.go.th/attachments/article/167/60_00008.pdf
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ใบรับรองแพทย์
สังสัยเรื่องลาป่วยกับลากิจครับ
ลาป่วย คือการที่เราไม่สบาย ไปพบแพทย์ ตรวจและรักษาเสร็จ ได้ยามาทาน และได้ใบรับรองแพทย์มายื่นที่บริษัท ผมเข้าใจถูกใช่ไหมครับ
ทีนี้มาเข้าเรื่องกัน คือผมเขียนใบลาและแจ้ง HR ล่วงหน้า ว่าจะต้องลาไปพบแพทย์เพื่อติดตามการรักษา(มีใบนัดที่แพทย์ออกให้) ซึ่งหลังจากไปพบแพทย์เพื่อติดตามการรักษาและได้รับยาเรียบร้อยแล้ว คุณหมอจะออกใบรับรองแพทย์ให้ และผมก็จะมายื่นให้กับ HR จากนั้นทาง HR ได้แจ้งว่าเป็นการลากิจ ไม่ใช่ลาป่วย เพราะว่ามีการแจ้งล่วงหน้า ทำให้ลากิจที่จะเก็บไว้ใช้เนื่องจากอาจจะมีธุระสำคัญจะหายไป 1 วันครับ เหตุการณ์นี้เป็นเรื่องปกติใช่หรือไม่ครับ
เพิ่มเติม HR ท่านนี้เพิ่งเข้ามาใหม่ได้ไม่ถึง 2 สัปดาห์ แต่ HR ท่านเก่าเวลาผมลาไปพบแพทย์ตามที่กล่าวไป เขาจะลงเป็นลาป่วยครับ
ขอบคุณครับ