เราทำงานผิดพลาด1ครั้งช่วงที่เรามาเริ่มงานใหม่ๆ คือพี่พยาบาลที่เราทำงานด้วยฝากส่งใบลาพักร้อนแต่เอกสารมันดันปลิวไปแอบอยู่ใต้ปริ้นเตอร์เลยทำให้เราไม่ได้ไปส่งและไม่รู้ เลยทำให้พี่พยาบาลที่เราทำงานด้วยนั้นต้องขาดราชการโดยไม่ส่งใบลา ตอนนี้อยู่มา3เดือนเรื่องยังไม่จบเลยค่ะ งานที่เราทำนั้นเป็รธุรการในรพ.รัฐ ตอนเราจะอธิบายให้หัวหน้าฝ่ายฟังเค้าไม่ยอมให้เราพูดอะไรเลย พอเราขอโทษเค้าบอกว่าไม่ได้ให้มาขอโทษ พอเราบอกว่ามันเป็นความผิดของเราเค้าก็บอกว่าไม่ได้ให้มาโทษว่าใครผิด พอเราจะอธิบายเค้าก็บอกว่าไม่ได้เรียกมาแก้ตัว เค้าตำหนิต่อว่าอย่างเดียวเลยค่ะจนเมื่อวานพี่พยาบาลที่เราทำงานอยู่ด้วยถูกเรียกไปต่อว่าเรื่องที่เราทำงานผิดพลาดเรื่องนั้นอีกเพราะต้องมีการเขีนนหนังสือรายงานในระบบชี้แจงเรื่องใบลาแล้วเค้าเริ่มที่จะกดดันเรา โดนตอนแรกบอกให้เรานั้นลงไปนั่งทำงานอยู่กับเค้า พี่พยาบาลเลยบอกว่าเค้าเป็นคนดูงานเราอยู่หัวหน้าฝ่ายการเลยสั่งให้เรานั้นรายงานว่า1วันเราทำงานอะไรบ้างใช้เวลากี่นาที ได้กี่งาน เรารู้สึกว่าเริ่มกดดันเรามาก แล้วพอเราจะเข้าไปคุยไปถามงานหรือเดินเอกสารเค้าก็ไม่ค่อยสบอารมณ์เหมือนหงุดหงิดทุกครั้งที่คุยกับเรา  แต่พอทำงานมาเรื่อยๆมีแต่คนบอกว่า หัวหน้าฝ่ายการ ไม่ชอบพี่พยาบาลที่เราทำงานด้วยอยู่แล้วเลยอาจจะโดนพาล กดดันมากเลยค่ะแบบนี้ อยากลาออก แต่พึ่งต่อสัญญางบปี67ไป
**อันนี้คือส่วนหนึ่งที่โดน ไม่ได้ลงรายละเอียดเยอะมากเดี๋ยวมันจะยาวมากกกกค่ะ**
หรือเป็นเพราะเราอาจจะไม่เข้าใจผู้ใหญ่รึเปล่าคะ เราที่อายุ18ต้องทำงานกับหัวหน้าที่อีก2ปีเกษียณ
แล้วมีวิธีรับมืออย่างไรดีคะ