เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

อยากทราบว่าตำแหน่งนี้ เขาต้องการคนแบบไหนคะ (ถ้าเราไม่ใช่คนแบบที่เขาก็ต้องการ จะได้ไม่เสียเวลาไปสอบค่ะ สมมติว่าผ่านสอบข้อเขียน แต่สัมไม่ผ่าน ก็เท่านั้น 5555)

เรื่องของเรื่องคือ เราออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งลาออกแล้วออกไปเฉยๆในเดือนนั้นทำงานไปได้10กว่าวัน เรามีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินไหมคะ ปกติเรารับเงินเดือนเป็นเงินสดค่ะ ออกจากงานได้เดือนกว่าแล้วเพิ่งนึกได้ว่ายัง

อยากทราบว่าคิดเห็นอย่างไรกับปริมาณงานเหมะสมกับรายได้ที่ได้รับ หรือไม่ว่าเงินเดือนเท่าไหร่เป็นลูกจ้างเค้าจะสั่งให้ทำอะไรเพิ่มก็ต้องทำ

อยากรู้ค่ะว่าคณะนี้จบมาแล้ว -เงินเดือนเริ่มต้น -แนวโน้มของตลาดอาชีพ -ความคุ้มค่าของการทำงาน ขอบคุณค่ะะ

เนื่องจากเจ้าของกระทู้อายุ 35 ปี ยังไม่มีครอบครัว และได้มีโอกาสสัมภาษณ์งานกับบริษัทที่มาเลเซีย ตกลงค่าเหนื่อยอยู่ที่ประมาณ >20,000 MYR +ค่าที่พัก ค่าโทรศัพท์ ค่าอาหาร และ Sign on bonus 2 mo, และค่า

เป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐมา  15 ปี  อยู่ๆถูกปรับเป็นจ้างเหมาบริการ  ไม่เข้าใจว่า  กรอบการเขียนทุกองค์กรต้องทำงานอย่างมีขวัญกำลังใจ  แต่ว่าตัวผม  ลาออกจากงาน  เงินเดื