ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา เพราะ อยาก ถามทุกคนว่า เรา ทำงานเดือนเเรก เราผิดมากขนาดนั้นเลยเหรอ จะเขียนเป็นข้อๆน่ะครับ จะได้ เข้าใจง่าย เเละ รายละเอียด ที่ผมต้องการสื่อ ผมเด็กจบใหม่ครับ พึ่งเริ่มงานที่ โรงพยาบาลเเห่งหนึ่ง ( เอกชน ) ซึ่งเราไม่ได้มีประสบการณ์ด้านนี้โดยตรง มีเเค่ ตอนไปฝึกงาน เพราะ ผมเรียนในด้านของการขนส่ง (โลจิสติกส์ ) ขอบอกก่อนครับ ว่า หน้าที่ผม เจ้าหน้าที่คลัง ตอนนี้ในเเผนก ผมทำกันเเค่สองคน คือ ผม( เจ้าหน้าที่ ) , หัวหน้า เเละ นิสัยส่วนตัวผมคือ ถามซ้ำ , ชอบเเซว เป็นต้นครับ

1. สังคม ที่ผมเข้าไปวันเเรก คือ สังคมผญ. ซึ่ง ส่วนตัว นิสัยผม ผช.เเท้ คือ ตรง ไม่อ้อม คนตลก คุยได้ตลอด เเต่ หลังจากผ่านมา ผมเปลี่ยนเป็น คนเงียบๆ ตอบได้เเค่ครับ กับขอโทษครับ เพราะว่า สังคมที่นี้ คือ การนินทาเเละการว่าร้าย ทำไมผมถึงพิมพ์เเบบนี้ เพราะ ผมทำมา ยังไม่เห็น ความจริงใจเเละการช่วยเหลือ เพราะ เราไม่ได้ทำอะไรผิด บางที ยังเอาไปบอกกล่าวคนอื่น ให้ผมเสียๆหายๆ เเต่ที่ไม่พูด เพราะ ผมเข้าใจสถานะตนเองดี เเละเข้าใจว่า ทำไมสังคม เป็นเเบบนี้
2. การทำงาน จากที่ทำมา ในช่วงทดลองงาน นั้น สรุปได้ว่า งานไม่ได้ยากครับ เเต่ ที่ยากจริงๆคือ การคุยสิ่อสารกับคนในเเผนกหรือเเผนกร่วม คือ ที่นี้ คลังกับห้องยา จะอยู่ห้องเดียวกัน เเต่คนละมุม ผมก็ทำหน้าที่ของผมในเเต่ละวัน เช่น จัดของ คืน เเผนก , การรับบิลเข้าระบบ , เป็นต้น ซึ่ง งานไม่ยากมากครับ เเต่ อย่างที่ผมบอก คือ คนทำให้ยาก เช่น การสื่อสาร ที่ผมงงมาก ในเเต่ละเวลา เช่น การจัดของผิด เข้าใจว่า ผิดเเล้ว เเต่บางที ถึงขั้น กรณีเเบบ ต้องด่าหรือนำไปทำให้ผมอับอายเลยเหรอครับ คือเรื่อง เริ่มเเรก เราจัดผิด ช่วงหลังมา นี้ เเต่ คนที่ห้องยา เขาเเซะผม ว่า จะทำได้ไหมเนี่ย ไม่เข้าใจการทำงานเลย ซึ่ง เราเองเข้าใจเเล้ว เเต่ เเค่จัดของผิด เเค่นี้ ถึงขั้น ต้อง ขนาดนี้เลยเหรอ กับอีกเรื่อง คือ การที่ เรารับบิลเข้าระบบ เเละ เลือกคลังตามที่หัวหน้า บอก กลับกันเลย หัวหน้าไปบอก ว่าเรารับเข้าผิด ทั้งๆที่ หัวหน้าเองเเท้ ที่บอกให้เรารับเข้าเองคลังนั้น
3.ผู้คน คือ ตัวผมเองก็เจอผู้คนเยอะ เช่นกัน ครับ คือ ผมมาทำงานที่นี้ เจอ หลากหลายนิสัยมาก เช่น ชอบทำเป็นหัวหน้า นินทา เเละที่งงไปกว่าเดิมคือ การลืมเรื่องวันก่อนที่พึ่งคุยกัน อย่างเเรก ชอบทำเป็นหัวหน้า เรื่องเริ่มเเรกน่ะครับ เขาเป็นเภสัช ธรรมดา ซึ่ง มีเพื่อนสนิทเป็นหัวหน้าของหัวหน้า เเละอยู่มานาน 1ปี โรงพยาบาลพึ่งเปิดครับ เเละต่อมา เขาสามารถทำให้คนออกไป จำนวน 4-5คน เพราะ การทำงานไม่เข้ากับเขา คือ เขาเหมือนคนอยู่มานานครับ คนที่ออกกันเลย ไม่อยากเถียงหรือมีปัญหาเลย ออกเเละไปเริ่มใหม่ เเละ การสอนหรือการพูดนั้น เหมือนหัวหน้า หรือ การที่ทำให้ตัวเองเป็นหัวหน้า ซึ่ง เราเองก็ไม่โอเค เพราะ หลายวันที่ผ่านมา นั่งด่าหัวหน้าเภสัช ทั้งๆที่ไม่ใช่หน้าที่หรือตัวเองต้องด่า เพราะ ที่หัวหน้าไม่เข้าใจ เขาสอนไม่เข้าใจเอง เช่น สอนให้ เล่นROV ควรสอนการเดิน การใช้สกิล ว่า สกิล1-3 ทำอะไรบ้าง นี้ สอนลัดเข้าไปส่วนลึกที่สุด คือ การออกของ เป็นต้น มันเลยทำให้ หลายฝ่ายเเละตัวผมเองไม่เข้าใจที่เขาสื่อ 
4.หัวหน้า ที่ผมทำมา ผมสรุปได้เลยครับ ว่า เป็นคน ตอ... มาก เพราะ ส่วนตัว เวลาคุยกับผญ. ตอบเเบบหวานมาก เเต่เวลาเรา ถาม เหมือนผช.ที่สามารถเป็นประจำเดือนได้ อารมณ์ขึ้นลง ทั้งๆที่ เราไม่ได้ถามซ้ำหรืออะไรมากมาย เเละ การไม่ยอมรับผิด เริ่มเรื่องครับ คือ การที่บอกให้เรารับเข้าระบบ เข้าคลังเอง เเต่วันถัดมา บอกเรารับผิดทั้งๆที่ ตัวเองเป็นคนบอกว่า ให้เรารับเข้าคลังนั้น คือ งงมากครับ 
5.เพื่อนของน้า เริ่มเเรก เรารู้จัก ที่ทำงานนี้ เพราะ เพื่อนน้า เเละเราก็เข้ามาทำ เเละเรารู้สึกอึดอัดมาก เพราะ การที่ ถูกจับมอง,ถ่ายคลิป,การด่าหรือสอน เป็นต้น ผมเข้าใจว่า เราเองยังมือใหม่ เเต่ในความหมายที่ ใช่ว่าคุณจะไปพูดบอกหรือคุยลับหลัง เรื่องผมเหรอครับ เเล้ว เข้าใจว่า ผ่านโปร ทำงานนานเเล้ว เเต่ กลับกัน คุณนำไปบอกน้าผม ในเรื่องที่ผมไม่ผิดอะไรเลย จนตอนนี้ ที่บ้านหรือใครก็ไม่ค่อยอยากจะฟัง เพราะ เขารำคาญ หรือเเบบ เข้าใจว่าสอนเเต่ ด้วยที่ว่า ที่ทำงาน เรานิสัยผช. จะให้ปรับเข้ากันมันยาก อะไรทำนองนี้ครับ เเละ 1เดือนที่ทำมา เราสามารถใช้คำว่า อึดอัดมาก เพราะ ทำอะไรไม่ถูกใจสักอย่าง ไม่ใช่เเค่เพื่อนน้า เเต่ทุกคนเลยครับ คือ เราก็พยายามปรับตัวหรือเเยกเเยะ มีสติ พอที่จะทำงานสมกับโตเป็นผู้ใหญ่ เเต่กลับกันเลย ยิ่งทำ เรายิ่งโดนด่า 

ขอโทษด้วยครับที่ผมเขียนเหมือนการระบายเเละอาจจะไม่เข้าใจในหลายความหมายครับ  ถ้าหากไม่เข้าใจหรือยังไง พิมพ์เขียนความคิดเห็นเลยครับ ขอบคุณครับถ้าหากใครเข้ามาอ่าน ผมจะมาเขียนช่วงสิ้นเดือนครับ เป็นกำลังใจให้ผมด้วยครับ