ผมทำงานกราฟิก มา 1 ปี ตอนทำงานแรกๆ เวลาทำงานเสร็จหมดแล้วก็เอางานอื่นมาทำบ้าง หลังเจ้านายออกกฎ อย่าทำงานอื่นนอกจากงานบริษัท ห้ามดูยูทูป เฟสบุ๊ค ซึ้งผมทำงานอยู่ฝ่ายการตลาด ถ้าใครทำจะลงโทษ ผมก็เลยไม่ทำ ทำงานตามบรีฟ แค่นั้น
แต่เวลาผมหยุดงาน ป่วยหรือลา เขาก็โยนงานมาให้ ผมทำงานมา ยังไม่เคยได้ไปเที่ยวเลย เพราะต้องเอาโน๊ตบุ๊คไปด้วย ล่าสุดทำงานงานอนิเมชั่น แล้วมันเรนเดอร์นานมาก เจ้านายบอกให้ แบ่งไปเรนเดอร์ที่บ้านด้วย
เมื่องานผมปริ้นงานส่วนตัว 5 แผ่น แต่เจ้านายเดินมาพอดี แล้วบอกห้ามปริ้นงานส่วนตัว ตกเย็นผมเลยเขียนใบลาออกเลย ผมทำงานครบปี มีลากิจ 6 วัน ผมเลย เขียนลากิจ 6 วันสุดท้าย เจ้านายถาม "หยุดไปทำอะไร" "ทำงานใหม่ครับ" (เพราะว่าถ้าผมบอกหยุดเฉยๆหรือไปเที่ยวเขาโยนงานมาให้ผมแน่นอน) เจ้านายบอกว่าไม่ได้ เพราะผมออกสิ้นเดือน จะไปทำงานที่อื่นไม่ได้ จากหยุด6 วันเขาหยุดแบบเว้นวัน 4 วัน ผมไม่ยอม ขอ 5 วัน ในที่สุดก็ได้ลาออกละ
เราเอาเปรียบบริษัท หรือบริษัทเอาเปรียบเรา
แต่เวลาผมหยุดงาน ป่วยหรือลา เขาก็โยนงานมาให้ ผมทำงานมา ยังไม่เคยได้ไปเที่ยวเลย เพราะต้องเอาโน๊ตบุ๊คไปด้วย ล่าสุดทำงานงานอนิเมชั่น แล้วมันเรนเดอร์นานมาก เจ้านายบอกให้ แบ่งไปเรนเดอร์ที่บ้านด้วย
เมื่องานผมปริ้นงานส่วนตัว 5 แผ่น แต่เจ้านายเดินมาพอดี แล้วบอกห้ามปริ้นงานส่วนตัว ตกเย็นผมเลยเขียนใบลาออกเลย ผมทำงานครบปี มีลากิจ 6 วัน ผมเลย เขียนลากิจ 6 วันสุดท้าย เจ้านายถาม "หยุดไปทำอะไร" "ทำงานใหม่ครับ" (เพราะว่าถ้าผมบอกหยุดเฉยๆหรือไปเที่ยวเขาโยนงานมาให้ผมแน่นอน) เจ้านายบอกว่าไม่ได้ เพราะผมออกสิ้นเดือน จะไปทำงานที่อื่นไม่ได้ จากหยุด6 วันเขาหยุดแบบเว้นวัน 4 วัน ผมไม่ยอม ขอ 5 วัน ในที่สุดก็ได้ลาออกละ