สมมุติว่าทำงานในบริษัทรับทำการวิจัย มีทำงานวิจัยที่ทำไป แล้วเกิดการทำการทดลองไม่ตรงตามวิธีที่กำหนด

ตามหลักการของการทำงานวิจัย หากทำการทดลองไม่ตรงกับที่กำหนด จะต้องทำบันทึกและรายงานส่วนเบี่ยงเบนต่างๆที่เกิดขึ้น ให้ลูกค้ารับทราบ

แต่บังเอิญว่าส่วนที่ทำไม่ตรงนี้ดันเป็นจุดที่ลูกค้าไม่สามารถยอมรับผลได้ และลูกค้าจะต้องขอให้ทำการทดลองใหม่แน่นอน หากลูกค้าได้รับรายงาน

ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่จะต้องทำการทดสอบใหม่ บอสจึงสั่งให้แก้ไขผลการทดสอบ จากมีการเบี่ยงเบนเป็นทำถูกต้องตามวิธีที่กำหนด

ถ้าเพื่อนๆ เจอเหตุการณ์ลักษณะนี้ในฐานะลูกน้องเราควรทำอย่างไรดีคะ
หากไม่ทำตามคงมีผลกระทบกับหน้าที่การงานที่ตอนนี้ยังไม่พร้อมเปลี่ยนงาน  หากในฐานะลูกน้องต้องยอมทำตามแต่ก็รู้ไม่สบายใจที่ไม่เคารพจรรยาบรรณของนักวิจัย

อยากทราบมุมมองของผู้ที่เป็นเจ้าของกิจการ ที่ไม่ใช่ลูกจ้างด้วยว่าเวลาท่านต้องสั่งให้ลูกน้องทำบางสิ่งที่อาจไม่มีจรรยาบรรณแต่เพื่อรักษารายได้ของบริษัทไว้ มีความรู้สึกอย่างไรบ้าง