เราอยู่ในสังคมทุนนิยมและภายใต้รัฐบาลที่เอื้อประโยชน์ให้กับกลุ่มทุน ไม่เคยสนใจที่จะทำให้คนทำงานลืมตาอ้าปากได้ นั่นจึงเป็นเหตุผลสำคัญของการก่อเกิด ‘สหภาพคนทำงาน’ เพื่อทวงคืนสิ่งที่เป็นของเรากลับคืนมา!!
.
ชวนมาทำความรู้จักกับสิ่งที่เรียกว่า ‘สหภาพแรงงาน’ ว่ามันคืออะไร รวมถึงความจำเป็นที่ต้องมี และมารู้จักเรา–สหภาพคนทำงานที่เป็นสหภาพแรงงานรูปแบบใหม่ รวบรวมคนทำงานจากทุกกลุ่มสาขาอาชีพ ทุกเชื้อชาติ และเป็นสหภาพแรงงานที่ไม่ได้สู้แค่เรื่องเศรษฐกิจปากท้องอย่างเดียว แต่เรามีเป้าหมายเพื่อโค่นเผด็จการ สร้างรัฐสวัสดิการ และประชาธิปไตยทางเศรษฐกิจ
.
หากวาดหวังถึงประเทศที่เป็นประชาธิปไตย ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ทำงาน 4 วัน หยุด 3 วัน ถึงเวลาเลิกงานก็ได้กลับบ้าน ไม่ต้องทำงานล่วงเวลา มีวันหยุดพักร้อนโดยที่ยังได้เงินเดือน สิ่งเหล่านี้จะไม่เกิดขึ้นถ้าไม่มีขบวนการแรงงาน

สหภาพแรงงานคืออะไร
Q : สหภาพแรงงานคืออะไร
A : สหภาพแรงงานคือองค์กรของประชาชน ของคนทำงานทุกคนในสังคม เป็นบ่อเกิดคุณภาพชีวิตที่ดี นอกจากจะเป็นแพลตฟอร์มสำหรับการรวมกลุ่มของคนทำงาน เพื่อต่อรองค่าแรง เงินเดือนและสวัสดิการในที่ทำงานแล้ว ยังเป็นเครื่องมือของประชาชนคนทำงานในการโค่นเผด็จการ สร้างประชาธิปไตย ไปจนถึงการ ‘รักษาประชาธิปไตยไว้’ ดังเช่นตัวอย่างในสแกนดิเนเวีย

ทำไมต้องมีสหภาพแรงงาน
Q : ทำไมต้องมีสหภาพแรงงาน
A : ที่ต้องมีสหภาพแรงงาน เพราะว่าหากไม่มีแล้วหรือมีแต่อ่อนแอแบบไทย สังคมโดยรวมจะกลายเป็นสังคมของคนรวย กลุ่มคน 1% ที่ช่วงชิงทุกอย่างไปจากคนส่วนใหญ่ กลายเป็นสังคมที่ไม่เท่าเทียม มีความเหลื่อมล้ำสูง เช่น ประเทศไทยที่มีอัตราการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานเพียง 1.3-1.5% เท่านั้น จึงไม่แปลกที่ไทยกลายเป็นประเทศที่เหลื่อมล้ำที่สุดในโลกในปี 2018 และมีความเหลื่อมล้ำสูงขึ้นเรื่อย ๆ

ทำไมสหภาพแรงงานต้องยุ่งการเมือง
Q : ทำไมสหภาพแรงงานต้องยุ่งการเมือง
A : สหภาพแรงงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะไม่ยุ่งการเมือง เพราะการเมืองยุ่งกับคุณภาพชีวิตของคนทำงานทุกคนในสังคม เช่น ตอนนี้ที่ไทยเป็นเผด็จการ คุณภาพชีวิตของคนทำงานทุกคนก็ต่ำตม ลำบากยากเข็ญขึ้นทุกวัน น้ำมันแพง ของแพง แต่ค่าแรงถูก ไม่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำมา 7 ปีแล้ว เพราะฉะนั้นเรื่องการเมือง ความเป็นหรือไม่เป็นประชาธิปไตย จึงเกี่ยวข้องกับแรงงานคนทำงานทุกคน ไม่ว่าจะนายทุน เจ้าสัว นายพล หรือเจ้านายศักดินา ทั้งหลายเหล่านี้ คือพวกคน 1% ที่เหยียบหัวคนทำงานทุกคนในประเทศนี้อยู่
.
ถ้าอยากได้ชีวิตที่ดีกว่านี้ เงินเดือนค่าแรงมากกว่านี้ สวัสดิการมากกว่านี้ สหภาพแรงงานต้องยุ่งการเมือง แม้การแสดงออกของสหภาพแรงงานในไทยหลายแห่งว่าจะไม่ยุ่งการเมือง ก็นับว่าเป็นการยุ่งการเมืองอยู่ดี เพราะนั่นเท่ากับว่าสหภาพแรงงานเหล่านั้นค้ำยันอำนาจของชนชั้นนำ เจ้าสัว นายทุน นายพล เจ้านายศักดินา เพราะฉะนั้นสหภาพแรงงานที่มุ่งสู่ความเปลี่ยนแปลงที่ดีกว่า จึงต้องเข้าร่วมการต่อสู้เพื่อเรียกร้อง และรักษาไว้ซึ่งประชาธิปไตยอย่างปฏิเสธไม่ได้
.
สหภาพแรงงานมีอยู่ 2 ลักษณะ คือ
1.สหภาพแรงงานทางเศรษฐกิจ (Economic Unionism) มุ่งเน้นต่อสู้เพื่อผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ เรื่องปากท้อง เช่น ค่าแรง สวัสดิการ หรือโบนัสในที่ทำงาน เป็นการรวมกลุ่มกันเฉพาะในสายงานนั้น ๆ ซึ่งในไทยเกือบทั้งหมดเป็นแบบนี้มาตลอด 45 ปี
.
2.สหภาพแรงงานทางการเมือง (Political Unionism) สหภาพแรงงานทางการเมืองได้รับการพัฒนาโดยคนงานและนักเคลื่อนไหวที่ต้องการจะเอาชนะข้อจำกัดของลัทธิสหภาพแรงงานทางเศรษฐกิจ โดยแทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่ปัญหาทางเศรษฐกิจ เช่น ค่าจ้าง สภาพการจ้างด้านเดียว สหภาพแรงงานจะต้องขยายบทบาทไปสู่การต่อสู้ปริมณฑลทางการเมืองและรัฐด้วย เนื่องจากการเข้าไปมีส่วนในการต่อสู้ทางการเมืองในวงกว้างเท่านั้นที่จะสามารถท้าทายอำนาจและการปกครองของฝ่ายทุนได้อย่างมีประสิทธิผล มุ่งเปลี่ยนแปลงการเมืองเพื่อนำไปสู่ระบบ เงื่อนไข กฎหมาย นโยบาย ที่ให้ประโยชน์แก่คนส่วนใหญ่ของสังคม นั่นคือคนทำงานทุกคน ซึ่งเป็นคน 99%
สรุป สหภาพแรงงานที่มุ่งเปลี่ยนแปลงสังคมจะต้องยุ่งทั้งการเมืองและเศรษฐกิจ ทั้งในที่ทำงานและในประเทศ

****
Q : หลักคิดของสหภาพคนทำงาน
A : “ประชาธิปไตยในที่ทำงาน” คือหลักคิดที่สหภาพคนทำงานยึดถือ เพื่อความเท่าเทียมในทางเศรษฐกิจที่คนทำงานทุกคนสมควรได้รับจากมันสมองและหยาดเหงื่อของพวกเรา
‘คนเท่ากัน โดยไม่มีแต่ว่า’ ทั้งทางการเมืองและทางเศรษฐกิจ เพราะคนทำงานทุกคนคือคนสำคัญที่สุดของสังคม ไม่ใช่พวกคน 1%

Q : สหภาพคนทำงานเกิดขึ้นได้ยังไง
A : สหภาพคนทำงานเกิดจากการรวมตัวกันของคนหลากหลายอาชีพที่เข้าร่วมต่อสู้เพื่อเรียกร้องประชาธิปไตย กับการเคลื่อนไหว 3 ข้อเรียกร้องในปัจจุบัน สหภาพคนทำงานต้องการนำเสนอ
“วิธีการเอาชนะเผด็จการในเชิงอำนาจอย่างเด็ดขาด” เพื่อบรรลุ 3 ข้อเรียกร้องอย่างเป็นรูปธรรม
1.ประยุทธ์องคาพยพออกไป
2.ร่างรัฐธรรมนูญฉบับประชาชนใหม่
3.ปฏิรูปสถาบันกษัตริย์
.
และสหภาพคนทำงานนำเสนอ “วิธีการรักษาประชาธิปไตยให้ถาวร และพอกพูนความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจแก่สังคมไทย” เป้าหมายโดยสรุปคือ โค่นเผด็จการ สร้างรัฐสวัสดิการ และประชาธิปไตยทางเศรษฐกิจ ‘ประชาธิปไตยในที่ทำงาน’ คือวลีที่สหภาพคนทำงานยืนยันเสมอ ซึ่งมันบ่งบอกถึง ‘ความเท่าเทียม’ อย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่สิทธิในการเลือกตั้งผู้แทนเท่านั้น 

Q : สหภาพคนทำงานจะทำอะไร มีเป้าหมายยังไง
A : สหภาพคนทำงานกำลังสร้างสำนึกร่วมของ ‘การเป็นพวกเดียวกัน’ ในฐานะ ‘คนทำงาน’
เพื่อรวบรวมคนทำงานทุกประเภท ทุกสาขาอาชีพ ทุกแวดวง เข้าไว้ในสหภาพคนทำงานซึ่งนับเป็นองค์กรภาคประชาชน เพื่อบ่มเพาะอาวุธพิฆาตเผด็จการ นั่นคือ “การประท้วงหยุดงานพร้อมกันทั้งประเทศ” หรือ “General Strike”
.
ซึ่งเป็นอาวุธแค่ไม่กี่อย่างที่ภาคประชาชนมี และเป็นไม่กี่วิธีที่ยืนยันวลีที่ว่า ‘อำนาจสูงสุดเป็นของประชาชน’ อำนาจสูงสุดเป็นของพวกเราเพราะเรามีคุณค่า และสำคัญที่สุดในฐานะ ‘คนทำงาน’
.
พวกคน 1% สามารถหยุดทำงานได้เป็นเดือนเป็นปี ไม่ใช่แค่เพราะว่าพวกมันรวย แต่เป็นเพราะว่า ‘พวกมันไม่สำคัญ’
.
ส่วนพวกเราคน 99% ไม่สามารถหยุดงานได้แม้แต่วันเดียว ไม่ใช่แค่เพราะว่าพวกเราจะไม่มีแดก แต่เป็นเพราะว่า ‘พวกเราสำคัญที่สุดต่างหาก’
.
พวกมันหยุด ประเทศ-บริษัทไปต่อได้

---

หมดเวลาแล้วที่จะให้พวกคน 1% กดขี่สูบเลือดสูบเนื้อ ถึงเวลาแล้วที่เราจะรวมตัวกันเพื่อเอาผลประโยชน์ที่พวกเราเหล่าคนทำงานควรจะได้รับกลับคืนมา คุณภาพชีวิตที่ดี สิทธิแรงงาน รัฐสวัสดิการไม่ได้มาจากผู้มาโปรด แต่จะเกิดขึ้นได้จากการรวมพลังต่อสู้ของประชาชนคนทำงาน กลุ่มคน 99%
.
ถ้าคนทำงานซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ไม่รวมตัวกัน เราจะไม่มีวันชนะนายทุนที่เป็นคนส่วนน้อยได้ รัฐบาลจะไม่เห็นคุณค่าของเรา ถ้าคุณมีฝันถึงสังคมของคน 99% ที่มีความเป็นประชาธิปไตยทั้งทางการเมืองและเศรษฐกิจ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งเพื่อเคลื่อนไหวไปกับเราได้ที่นี่–สหภาพคนทำงาน