ทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง กฎระเบียบการทำงานเวลาล่วงเวลาบริษัทจ่ายให้แค่ 1เท่าของเงินเดือน เลยงงว่าอันนี้ตามกฎหมายรึป่าว เพราะเท่าที่ไปดูมาเจอแต่ 1.5เท่า (หรือเราตาไม่ถึง555) ทำงานที่เก่าๆมาก็ฐาน 1.5 ตลอดเลย😂 ล่าสุดโดนบังคับให้ทำโอตั้งแต่17.30เป็นต้นไป 30นาทีไ่ม่ใช่เวลาพักนะคะ เป็นเวลาให้ทำงาน เลยอยากรู้ว่าแบบนี้มันถูกต้องรึป่าว