รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว

เข้าไปส่องใน group กับเว็บสมัครงาน IT เดี๋ยวนี้มีตำแหน่ง outsource เยอะมากๆๆ contract สั้นยาวมาหมด ส่วนตัวเคยได้รับ offer มา 2-3 ที่ก็เป็น outsource หมด (ยังหาโอกาสเปลี่ยนงานอยู่เรื่อยๆ) ตำแหน่ง perma

เห็นช่วงนี้มีการจ้างงาน outsource กันมากขึ้น จขกท เคยมี ปสกมาบ้าง เลยจะมาแชร์ ปสก ในบางส่วนที่ไปเจอมาแล้วคิดว่าไม่ดี (อันที่ดีก็มี แต่ยังไม่คุยในตอนนี้นะ ) งาน outsource ที่เจอ คือเป็นการจ้างงานจาก A

คือได้ยินตรงนั้นเลยอะ เจ้าหน้าที่คนนึงอาการไม่ดี ให้หมอตรงนั้นตรวจแล้ว แต่หัวหน้าไม่ให้ลา บอกต้องไปทำใบรับรองแพทย์มาก่อน หมอคนนั้นพูด ก็ตรวจแล้วนี่ไง แต่หัวหน้า หรือคนจ้างมั้ง? บอกว่า ต้องไปทำใบรับรอ

ติดต่อพนักงาน True ช่องทางไหนก็ไม่ได้ สงสัยถูกเลิกจ้างหมดแล้ว บริษัทคงลดปัญหาลูกค้าโทรแจ้งปัญหาการใช้บริการ โดยการเลิกจ้างพนักงานซะเลยหรือเปล่า ไม่ต้องมีเจ้าหน้าที่รับสายเลยไม่มีปัญหาการใช้บริการของลู

สอบถามค่ะ เจ้านายเป็นเจ้าของบริษัทแต่จะให้ภรรยาซึ่งมีสัญชาติเกาหลี มีวีซ่า Non-O เข้ามาเป็นพนักงานในบริษัท ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ แล้วต้องไปติดต่อที่ไหนคะ

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ