ขอสอบถามควรทำยังไงดี กับพนักงานใหม่  รับพนักงานมาใหม่เพื่อแบ่งเบาภาระ คนเก่า น้องเข้ามา สอนงานตั้งแต่เริ่มต้น และส่วนที่ต้องช่วยกัน แจ้งว่าไม่เขาใจต้องไหนถามได้  งานส่ว

เดี๋ยวนี้จะซื้อข้าวจานนึงก็ปาไป 70 บาทแล้วอ่ะ ไม่เข้าใจว่าทำไมมันถึงเป็นเรื่องปกติมากๆ ทั้งๆที่กทม รอบนอกยังราคาแถว 40-60 อยู่เลย  เลยสงสัยว่าทุกคนคิดยังไงกับค่าครองชีพในกรุงเทพชั้นใน (เช่นทองหล

คิดยังไงกับลูกน้อง ที่ไปกินข้าวกลางวัน กับหัวหน้าคะ?

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือวันนี้ เราไปกินข้าวกับที่บ้านเขา แล้วอยู่ๆเขาก็พูดตอนแรกแซวๆ ค่ะ แล้วก็พูดว่า แต่ก่อนมันนะ (แฟนเรา) เอาสาวมาไม่ซ้ำหน้าเลยนะ แล้วทุกคนก็เงียบ กินข้าวร้านอาหารนะคะ กินทั้งครอบครัว แบบ

เราทำงานที่มินิบิ๊กซีสาขาหนึ่งตอนแรกจากใจเลยเข้าไปทำงานรู้สึกดีมากผู้จัดการเพื่อนร่วมงานดี..แต่พอมีพนักงานลาออกหลายๆคนเท่านั้นแหละรู้เลยว่าผู้จัดการทำงานบริหารคนไม่เป็นเราก็พึ่งมาทำงานได้ยังไม่ถึงสามเ

ต้องเกริ่นก่อนว่าเมื่อวันศุกร์เราเผลอกินขนมปังหมดอายุมาค่ะ(เผลอในชนิดที่ว่ากินไปทั้งแถวไม่รู้ตัวเลย กว่าจะรู้คือตอนรูมเมทมาทักว่ามันหมดอายุ..) ตอนนั้นยังไม่มีอาการปวดท้องอยากปล่อยของแต่อย่างใดเลยไม่ได

เราเคยถามหัวหน้าว่าทำไมชอบแซะ ชอบแซว ชอบใช้เราจังแบบถามว่า ลาไปไหนคะ ลาเยอะกว่าทุกคนในแผนกล่ะ เรื่องงานขอตั้งใจทำกว่านี้หน่อยน๊า... อย่าถนัดแต่ของฟรี  ทำหน้าดีๆหน่อยเวลาทำงาน  อะไรประมาณนี้ค

เนื่องจากเราเป็นน้องเล็กสุดในอออฟฟิศค่ะ โดนหัวหน้าโยนงานมาให้ ทั้งที่ตัวเราเองก็มีหน้าที่ของตัวเองแล้ว ซึ่งก็ทำไม่ทันอยู่แล้ว ตัวหัวหน้าเองไม่ทำอะไรเลย อันนี้ไม่ได้คิดเองนะคะ แต่คือความจริง วันๆเห็นเล

ถ้าหัวหน้าต่อหน้าอย่างลับหลังอย่าง ทุกคนจะรับมือยังไงคะ ต่อหน้าบอกรักเเละเอ็นดูเรา เเต่ลับหลังไปพูดกับน้องอีกคนว่า วันงานกินเลี้ยงปีใหม่นี้ จะกินเหล้าให้เมา พอเราไปเข้าห้องน้ำเค้าจะจิกหัวเรา เเบบนี้คื

สวัสดีครับผมมีเรื่องอยากจะขอปรึกษาครับเนื่องจากที่ที่ทำงานเก่าของผมนั้นหัวหน้างานมีนิสัยที่ชอบตำหนิประจาณผมต่อหน้าคนอื่นๆในที่ประชุม (โดยอ้างว่าเพื่อให้คนอื่นๆในที่ประชุมรับทราบร่วมมกัน) มีพฤติกรรมชอบ