หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้รับเงินพิเศษจากบริษัท
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
เรื่องมีอยู่ว่าทางบริษัทให้เราทำงบออดิทให้โดยจะให้เงินพิเศษเป็นค่าคอมมิชชั่น ซึ่งพอเราจะออกเขาไม่ให้เงินที่เราทำไว้ให้เขาซึ่งงานที่เราทำมันเสร็จแล้วยื่นหมดแล้ว เราควรทำยังไงดีคะ เครียดมากค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนคนที่ทำงานบีบให้ออกแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
:)
สมาชิกหมายเลข 8580384
นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อน สัญญาการจ้าง ต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างบอกเลิกจ้าง ก่อน 119วัน ต้องจ่ายเท่าไร : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง ไปฟ้องศาลแรงงาน ตัวอย่าง เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ
สมาชิกหมายเลข 8560976
กรมแรงงานติดต่อขอยากมากๆ
สุดช็อก เวลามีเรื่องด่วนๆติดต่อกรมแรงงานไม่เคยได้ ให้เบอร์ติดต่อสอบถามมา ยิ่งช็อกเข้าไปอีกให้รายระเอียดไม่ตรงเลย ต่อเบอร์ผู้รู้ให้กลับแจ้ง เสียงไม่ชัด เจนวางนะคะ รอเป็นนานสองนาน พนักงานไม่รู้หรือเขาขี
สมาชิกหมายเลข 8547589
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
ผมได้รายได้พิเศษ มาแต่ไม่บอกแฟน ผิดไหมครับ
คือผมกับแฟนย้ายมาอยู่ด้วยกัน มาประมาณ 4-6 เดือน ในบ้านของผม ผมเงินเดือนประมาณ 30,000 บาท แฟนเงินเดือนประมาณ 20,000 บาท แต่งานของผมมันได้ค่าคอมมิชชั่นเยอะ อาจจะได้ครั้งละ 20,000-40,000 บาท&
สมาชิกหมายเลข 8046413
พนักงานทำงานมา2 ปีกว่า
พนักงานทำงานมา2 ปีกว่า แล้ว ยื่นเอกสารลาออก โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ... และไม่อยู่เคลียร์งาน แต่เรียกร้องให้บริษัทจ่ายชดเชยวันพักร้อนให้ด้วย.. อยากทราบว่าวิธีที่ถูกต้องบริษัทควรทำอย่างไรครับ#
สมาชิกหมายเลข 3299597
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
ออกจากงานPC เราจะได้ค่าคอมมิชชั่นเดือนที่เหลือไหม?
ค่าคอมมิชชันนี่เขาจ่ายให้แบบของเดือนนี้ จ่ายในสิ้นเดือนถัดไป อยากทราบว่า เราออกมาเราจะได้ค่าคอมในส่วนนี้ไหม คือ เงินเดือนกับค่าคอมเดือนพฤษภาคมได้มาแล้ว แล้วสิ้นเดือน เราต้องได้ค่าคอมของเดือนมิถุนายน ไ
สมาชิกหมายเลข 3973528
พนักงานไม่มาทำงานในวันหยุดขัตฤกษ์ จำเป็นต้องให้เงินพิเศษทำงานวันหยุดไหม ?
พนักงานไม่ได้มาทำงานในวันหยุดขัตฤกษ์ จำเป็นต้องให้เงินวันขัตฤกษ์เขาไหมครับ ?
Mr.town
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้รับเงินพิเศษจากบริษัท