▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
จับได้ว่าลูกน้องโกงเงินร้าน ควรจะให้โอกาสหรือไล่ออกดีครับ
ใจนึงก็คิดจะไล่ออกเพราะว่าเรื่องทุจริตเป็นข้อหาร้ายแรง ใจนึงก็เสียดายลูกน้องที่อยู่กับเรามานานแล้วก็ตั้งใจทำงานดี
คิดว่าควรให้โอกาสโดยการเรียกมาตักเตือนก่อนหรือว่าควรไล่ออกเลยดีครับ