กิจการที่ผมทำอยู่เป็นกิจการขนาดเล็ก และจ้างลูกน้องเพียงคนเดียว โดยลูกน้องคนนี้ทำงานมาได้ประมาณหนึ่งเดือน และก็ทำงานได้ดี ซึ่งตอนแรกๆก็ยังไม่มีอะไรผิดปกติ แต่ในช่วง 3-4 วันที่ผ่านมา ผมเช็คบัญชีรายรับ รายจ่ายแล้ว มีโอกาสเป็นไปได้สูงมากว่า ลูกน้องกำลังโกงอยุ่ แต่ยังไม่มีหลักฐานที่จะทำให้เค้าสารภาพผิดได้ ผมอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆว่า หากผมมีหลักฐานจับได้คาหนังคาว่าลูกน้องโกง ควรทำอย่างไรดี
1. ให้โอกาส ลูกน้องทำงานต่อ
2. ไล่ออก ( เนื่องจากตอนนี้กำลังวางแผนขยายสาขา หากไล่ลูกน้องคนนี้ออก กว่าจะหาคนใหม่ได้ก็คงใช้เวลาพอสมควร ทำให้แผนการขยายสาขาคงต้องเลื่อนไปอีกซักพัก)
3.อื่นๆ
และแต่ละวิธี ควรจะมีวิธีการพูดอย่างไรครับ
ขอบคุณครับ