เราควรคุยตรงๆกับคนที่toxicกับเรามั้ย หรือควรปล่อยไป

ต้องบอกก่อนว่าเรื่องที่จะถามไม่ใช่ความสัมพันธ์แบบคนรักสามีภรรยา หรือ แฟน หรือ ครอบครัว แต่เป็นเพื่อนร่วมงาน
ตัวเราเองพึ่งมาอยู่กับหัวหน้า(เป็นทอม)คนนี้ได้6-7เดือน เขาเป็นคนที่ชอบถ่อมตนให้เราชื่นชมปลอบประโลมอยู่เสมอ(พิกมี) 
เขาเป็นหัวหน้าเรา ที่สอนเราแบบจริงจังสุดๆ แต่ก็ผ่อนคลายบ้าง แต่เวลาที่เราทำงานพลาด(พึ่งมาเป็นQC แบบไม่มีพื้นฐานเลย คิดเลขเยอะ ดีเทลเย ะ สเป็คการตรวจงานเยอะแบบมากกกกกกกกดด)เขาจะพูดต่อหน้าคนเยอะๆ เสียงดังๆ บางทีเรากล้าพูดเลยว่าเราอายมาก หมดความเชื่อถือในตัวเอง พนักงานในไลน์ผลิตก็ไม่เชื่อมั่นในตัวเรา ไม่กล้าถามงานเรา กลัวเราบอกงานผิด เรากลายเป็นคน ไม่มั่นใจเวลาจะตัดสินอะไร(แค่เรื่องงาน) เก็บไปร้องไห้กับแฟนอยู่บ่อยครั้ง เขามีประสบการณ์Qcมา10ปี ส่วนเราแค่6เดือน เหตุการแบบนี้มันเกิดขึ้นหลายครั้ง จนมาถึงวันนี้ เมื่อสองวันก่อนหยุดงานเพราะเป็นกระเพาะอักเสบ มีใบรับรองแพทย์ แต่วันที่2 ไปฝากครรภ์ เพราะวันแรกที่ไปหาหมอที่โรงบาลได้มีการตรวจครรภ์ร่วมด้วย วันที่สองเลยต้องหยุดงานไปฝากครรค์อีก ทำให้หยุดงานไปสองวัน พอมาวันนี้ เราถูกใช้สายตา ใช้คำพูด ที่กระแทก-ดัน มาทั้งวัน จนถึงวินาทีสุดท้ายของการทำงานวันนี้ เราเลิกงาน16:50 คนท้องที่เป็นพนักงานธรรมดา พากันลงไป 16:30 แต่เราเป็นคิวซี กะว่าจะตรงจงานจบเป็นอย่างๆไปก่อนแล้วลงไปตอน 16:48 คนที่อยู่ต่อจะได้ไม่เหนื่อยมาก ถึงลงไปเร็วก็ต้องรอสแกนบัตรตอน16:50 อยู่ดี หัวหน้าเราเดินมา ถามว่าเรายังไม่ไปอีกหรอ มาขยันอะไรตอนนี้ ขยันได้แค่วันเดียวแค่นั้นแหล่ะ วันอื่นไม่เห็นขยันแบบนี้(พูดแซะ พูดเหน็บ) ซึ่งเราไม่โอเคมากๆ อยากจะคุยตรงนั้นให้รู้แล้วรู้รอดว่าไม่โอเคเลย แต่ก็พยายามใจเย็น เพราะเรายังเด็ก อีกอย่าง เขาเป็นคนสอนงานเรา  ได้เงินเป็นรายเดือนเพราะเขา แต่รู้สึกแย่มากจริงๆ แบบไม่ไหวเลยครั้งนี้ ไม่รู้เปันเพราะว่า เขาไม่ชอบคนท้อง ไม่ชอบเด็ก เพราะเขาเคยพูดว่าเขาไม่ชอบคนท้องไม่ชอบเด็ก หรือเป็นเพราะเราหยุดงาน เราอึดอัดมาก ควรปล่อยไป หรือควรคุยกับเขาตรงๆ เราไม่อยากไประบายให้คนในองค์กรเดียวกันฟัง เพราะกลัวว่ามันจะกลายเป็นว่านินทาเขา อยากคุยกับเขาตรงๆมากกว่า แต่ถ้าคุยแล้วกลัวจะมองหน้ากันไม่ติด ไม่อยากมีปัญหาในตอนทำงาน มันยิ่งทำให้อึดอัด เพราะเราไม่อยากไปเริ่มใหม่ที่ไหน ทำไงดีคะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่