ผมออกตัวก่อนเลยว่าผมไม่ใช่เจ้าของร้าน
และลูกน้องจะแบ่งเป็น 2 ประเภทงาน
คือ 1. เด็กเสิร์ฟ 2.ในครัว
คือเรื่องมีอยู่ว่า เด็กเสิร์ฟรวมตัวกันหยุดงาน
เพื่อไปเล่นสงกรานต์ หยุดพร้อมกันหมด 
โดยให้เหตุผลที่ว่า "เปียก" 
ทั้งๆที่จริงคือ รวมหัวกันอยากเล่นน้ำสงกรานต์ 
คงคิดว่าถ้าไม่มีเด็กเสิร์ฟสักคนร้านคงปิด
คืองงมาก เพราะเวลาฝนตกก็ยังมากันได้
วันถัดมาเจ้าของร้านยังใจดีให้มาทำอีก
และไม่มีคำขอโทษสักคำ
แต่มี บทลงโทษ คือ จ่ายเฉพาะค่าแรง
โดยไม่ได้เงินพิเศษ (เงินพิเศษจะได้ตามยอดขายของร้าน อยู่ที่ 50 100 150 200)
ส่วนค่าแรงแต่ละคนจะได้ไม่เท่ากัน ต่ำสุด คือ 300 บาท
บทลงโทษของการรวมหัวกันหยุดแบบนี้ถือว่าแรงไหมครับ
เพราะเด็กที่ทำความผิดไม่พอใจ เลยตัดสินใจลาออกโดยไม่บอก