ควรเลือกงานที่ฐานเงินเดือน หรือ total package ครับ

สวัสดีครับ

ผมเป็นคนเรียนจบใหม่จากต่างจังหวัดที่ย้ายเข้ามาอยู่ในกรุงเทพ ตัวคนเดียว ไม่มีญาติ ไม่มีเพื่อนครับ
เลยไม่ค่อยมีความรู้ด้านการต่อรองเงินเดือน จะถามที่ปัจจุบันก็กลัวเขารู้ว่ากำลังหางานใหม่อยู่ครับ 
ปัจจุบันเป็นพนักงานเอกชนที่มีประสบการณ์ไม่ถึง 1 ปี (8 เดือน) ครับ
พอดีผมได้รับ job offer จากที่หนึ่ง โดยมีรายละเอียดดังนี้ครับ

ที่ปัจจุบัน: พนักงานประจำ เงินเดือน 20,000 มีโบนัส สองครั้งต่อปี เฉลี่ยครั้งละ 3 เดือน
ที่ใหม่: พนักงานประจำ เงินเดือน 16,000 มีค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าภาษา (เขาระบุ total package ว่า 22000-26000 แต่ไม่ได้บอกว่าแต่ละอย่างได้เท่าไหร่ครับ) มีโบนัส แต่ไม่ทราบว่าได้กี่ครั้งต่อปี และไม่ทราบว่าได้โบนัสกี่เดือน

ผมเลยมีคำถามดังนี้ครับ
1. ถ้าผมสอบถามที่ใหม่ว่าให้ค่าแต่ละอย่างสูงสุดเท่าไหร่ แล้วให้โบนัสกี่ครั้งต่อปี และให้ครั้งละประมาณกี่เดือน จะน่าเกลียดหรือเปล่าครับ
2. เวลาหางาน ผมควรดูที่ฐานเงินเดือน หรือว่า total package ในการหางานใหม่ครับ (ผมไม่แน่ใจว่าถ้าผมไปที่ใหม่ แล้วเกิดหางานใหม่ในอนาคต จะโดนกดเงินเดือน เพราะฐานเงินเดือนที่น้อยลงหรือเปล่าครับ)

ขอบคุณครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่