ขออนุญาตถามความเห็นพี่ๆ น้องๆ ทุกท่านครับ

จะพยายามเล่าให้สั้นและครบถ้วนที่สุดนะครับ

คือเรื่องมันมีอยู่ว่าที่บริษัทจะมีการแจก Notebook ให้พนักงานไว้ทำงาน (สามารถใช้งานได้ทั้งที่ออฟฟิต หรือเอากลับบ้านก็ได้) ซึ่งก็ปกติเหมือนทั่วไป ใช้งานทั่วไป ทำงานออฟิตปกติไม่ได้มีอะไรพิศดาร ใช้ประมาณปีนึงได้ อยู่ๆ วันนึง Notebook ก็ชาร์จไม่เข้า ผมก็แจ้ง IT ตามปกติ

พอ IT เข้ามาดูก็ถามว่าได้ Shutdown บ้างมั้ย ผมก็ตอบไปตามตรงว่า ก็มีปิดบ้างไม่ปิดบ้าง บางครั้งก็พับจอลงมาตามนิสัยที่เคยใช้ Notebook มาตลอด เพราะบางครั้งเราก็มีงานที่ทำค้างไว้แล้วอยากเปิดมาแล้วทำงานได้ต่อเลย

ทาง IT ก็รับเครื่องไปเพื่อไปหาทางดูว่าพอจะซ่อมได้มั้ย หรืออาการมันเป็นยังไง

เวลาผ่านไปราวๆ 3 เดือนได้ HR ก็เรียกผมไปคุยแล้วบอกว่า สรุป Notebook เครื่องนั้นทาง IT แจ้งมาว่ามันซ่อมไม่ได้นะ ทาง IT ประเมิณแล้วต้องซื้อเครื่องใหม่เท่านั้น ตีราคาเครื่องใหม่พร้อมประเมิณหักค่าเสื่อมไป ค่าเสียหายอยู่ที่ประมาณ 9,000 บาท เลยถามว่าผมจะจ่ายยังไง

อันนี้แหละครับคือเรื่องที่ผมงงอยู่ ว่าถ้ากรณีแบบนี้เราควรจะต้องเป็นคนจ่ายจริงๆใช่มั้ย พยามยืนคุยกับ HR อยู่นานก็ยังไม่เข้าใจประเด็นที่ว่า เพราะเราไม่ Shutdown เลยทำให้ Notebook เครื่องนั้นเสีย ด้วยสาเหตุที่ว่ามีไฟไปเลี้ยงบอร์ดตลอดเวลาแล้วทำให้ตัวรับสายชาร์จมันช็อตไป

ตอนนี้รายละเอียดก็มีประมาณนี้ครับ ตัวเอกสารที่เคยเซ็นรับเครื่องไปมีระบุไว้แค่พนักงานต้องดูแลรักษาทรัพย์สินบริษัทให้ไม่เกิดความเสียหาย ผมเลยไม่เข้าใจว่าเรื่องเนี้มันครอบคลุมด้วยจริงๆใช่มั้ย

ส่วนกับพี่ IT ก็มีการไปคุยกันแล้วเค้าก็บอกว่า เค้าก็ต้องรายงานไปแบบนั้น เพราะไม่งั้น HR ก็จะมาหักเงินจากเค้าแทน (ซึ่งผมเข้าใจว่าไม่ควรมีใครต้องโดนหักเงินกับเรื่องนี้เลยนะครับ)

หรือหากผมเข้าใจอะไรผิดไปแนะนำได้เลยนะครับ

ขอบคุณล่วงหน้าครับ