การแบ่งชนชั้น ใน องค์กรบริษัท

กระทู้คำถาม
เนื่องจากเราได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเราเป็น Contract หรือสัญญาจ้าง ในองค์กรหนึ่งองค์กรใหญ่มาก สายปิโตเคมี  ซึ่งเราตกลงยอมรับ และเซ็นสัญญา ทำงานได้ 2 ปี แล้ว ก็โอเครเลยนะ หัวหน้าดีมากเพื่อนร่วมงานก็ดี แต่เพื่อนร่วมงานบางคนก็ร้ายกาจจนเราไม่สามารถนับญาติหรือพูดคุยกันได้เลย  ประเด็นไม่ใช่เรื่องนั้น เราไม่ชอบการแบ่งแยกแบบที่ดูน่าเกลียดชัดเจนขนาดนั้น แบ่งทุกอย่าง คือเราไม่ได้เดือดร้อนอะไรนะ เพราะอาชีพเรามันสาย Contract อยู่แล้วเงินเดือนก็โอเคร แต่คนอื่นๆ…นี่สิน่าสงสารทำงงานให้พวกนี้หรือทำงานพวกผมแต่กลับได้รับผลตอบแทนที่โครต ยิ้ม อธิบายเปรียบเทียบให้เข้าใจง่าย เช่น การทำงานกันเหนื่อยๆ ในองค์กรมีการจัดเลี้ยงอาหาร ร้านอาหาร แต่ พนักงงานแอบไปกินเลี้ยง ซัพทำงานต่อ หรือไม่ก็การปฏิบัติต่อคนอื่นที่ไม่ค่อยมีมารยาท เช่นการพูดด่าทอผู้รับเหมา ผมมองว่าพวกนี้มันทำนาบนหลังคนดีๆนี่เอง บางคนเบิ่งว่าตัวเองมีอำนาจ ว่าตัว แต่บางคนก็ดีจนน่าใจหาย บางคนนี่คิกว่าตัวเองอยู่สูงสุดแล้ว แต่ลืมไปว่าตัวเองเป็นขี้ข้าพอๆกัน ดีที่ผมมาด้วยความสามารถ มาช่วยพวกมันทำงานให้เสร็จแล้วก็ย้าย ไปทำใหม่ เพียงผมแค่ไม่ชอบเลยขอบ่นหน่อย… สุดท้ายนี้จะบอกทุกคนที่ใช้แรงงาน หากเจอคนพวกนี้ ขอให้พวกคุณรีบหางานใหม่ เพราะที่ผมอยู่ได้ก็เพราะเงินเดือนที่ผมได้รับยอมรับมันได้ แต่บางคนที่เลือกไม่ได้ก็ต้องยอมพวกนี้ไปตลอดนั้นแหละ องค์กรบริษัท ใหญ่ มีเสี่ยเจ้าของ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่