เผอิญว่าตอนนี้ทำงานกับบริษัท โดยว่าจ้างสัญญาเป็นแบบ contract ปีต่อปี (จ่ายค่าจ้างเป็นรายวัน ทำมาหลายปีแล้วครับ) รายได้ต่อเดือนก็ราวๆ 40k-60k
ไปขอใบรับรองการทำงานจากทางบริษัท ทางฝ่ายบุคคลไม่ยอมระบุตำแหน่งในการทำงานให้ แต่จะใส่เป็น temporary staff แล้วก็ระบุค่าจ้างให้ว่าเป็นวันละ x,xxx บาท
ครั้งก่อนผมเคยขอวีซ่าของ Czech ผ่าน แต่ไปกับทัวร์ ตอนนั้นร่างจดหมายขื้นมาเอง ให้ director ของบริษัทเซ็น แล้วปั๊มตราบริษัท ไม่ผ่านฝ่ายบุคคล แต่เผอิญตอนนี้เพิ่งจะเปลี่ยน director เป็นคนใหม่ เลยยังไม่ค่อยอยากไปขอให้เค้าเซ็นให้

ผมขอให้ทางฝ่ายบุคคลเค้าช่วยระบุวันที่เราจะเดินทาง และวันที่จะกลับมาทำงานต่อให้  แล้วก็กะว่าจะแนบสัญญาไปด้วย

แบบนี้จะมีความเสี่ยงอะไรกับการขออนุมัติวีซ่าไหมครับ


ขอบคุณครับ