เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่เจ้าของบริษัทเขาไม่เคยเข้าบริษัทมาทำงานเลยสักวัน 
ซึ่งเจ้าของไม่จำเป็นต้องเข้าอยู่แล้วก็ได้ มันไม่แปลกเลย
แต่!!เขาไม่เคยรู้เลยว่า ในแต่ละวันบริษัทเกิดเรื่องอะไรขึ้นบ้าง?

หน้าที่งาน(เรารู้ว่าเขาทำ) คือ
1.สั่งซื้อสินค้าให้ฝ่ายผลิตและฝ่ายจัดส่ง// สั่งของมาผิดๆถูกๆ สั่งไม่ครบบ้าง

2.จ่ายเงินค่าแรง // จ่ายค่าแรงให้ช้ามาก เป็นแบบนี้ทุกรอบ ช้าที่สุดที่เจอคือหลังจากตัดรอบ จ่ายช้าไป1อาทิตย์ 

3.คิดโปรดักส์ใหม่ // เขาบอกว่าเขาเป็นคนทำ แต่เขาไม่เคยมาเทรนเซลเลยว่าโปรดักเป็นแบบไหน อย่างไร ขายเท่าไหร่ 
เซลก็ไม่สามารถบอกลูกค้าได้ ลูกค้าก็ว่าคุณขายของยังไงถึงไม่รู้ ซึ่งบางทีสินค้าขายไปแล้ว เซลยังรู้รายละเอียดไม่ครบเลยถามเขา
เขาบอกไม่รู้เหมือนกัน เอ๊ะ!!แล้วบอกว่าเป็นคนคิดทำโปรดักส์เอง

สิ่งที่เขาไม่รู้ในบริษัท
1.ไม่รู้ว่า พนักงานคนนี้ลาหยุด (ทั้งๆที่พนักงานแจ้งเขาแล้ว เพื่อนร่วมงานก็รู้ว่าพนักงานคนนี้ลาหยุด)

2.ไม่รู้ว่า พนักงานบางคนใช้เวลาพักกลางวันนานกว่า 1 ชม. คือที่นี่ทำงานแบบให้อิสระ
ใครอยากพักกลางวันกี่โมงก็ได้ ภายใน1ชม. แต่ก็มีบางคนไม่มีจิตสำนึก พักเลยเวลา แล้วก็มีพนักงานไปบอกเจ้าของบริษัท
เขาก็เรียกไปตักเตือน แต่!!กลายเป็นว่า พนักงานคนที่ฟ้องและคนโดนฟ้องมองหน้ากันไม่ติด

3.ไม่รู้ว่า ลูกค้าของบริษัทเป็นใคร ชื่ออะไร อยู่ที่ไหน ต้องส่งของให้ที่ไหน เงื่อนไขสัญญาต่างๆเป็นอย่างไร
(ถ้าวันไหนเซลหยุด ต้องไลน์ไปถามเซลตลอด)

4.ไม่รู้ว่า พนักงานแต่ละคนมีหน้าที่อะไรบ้าง จ้างมาทำงานให้เฉยๆ ไม่ติดตามงาน ถ้าพนักงานทำงานพลาดก็โทษแต่พนักงาน

5.ไม่รู้ว่า แต่ละวันต้องส่งของให้ลูกค้าคนไหนบ้าง (มีลูกค้าประจำกับลูกค้าทั่วไป) ถ้าครั้งไหนลูกค้าประจำไม่สั่งของ เขาก็จะถามว่าไม่ต้องส่งของให้ลูกค้าคนนี้หรอ (ทั้งๆที่เซลสรุปงานให้ทุกวันก่อนกลับบ้านแล้วนะ)

สิ่งที่ไม่โอเคกับการทำงานของเขา
1.จ่ายเงินช้า อันนี้สำคัญมาก พนักงานทุกคนทำงานให้ทุกวัน งานเสร็จตามเวลาที่ตั้งเป้าไว้ แต่เขาจ่ายเงินให้ช้า
ซึ่งเคยพูดเรื่องนี้แล้ว แต่เขาบอกว่า ไม่ว่างๆ (ย้อนกลับไปอ่านหน้าที่งานที่เขาทำอีกรอบ)

2.เจ้าของบริษัท ไม่เคยผิด ซึ่งถ้าใครทำงานผิด เขาจะด่าคนนั้นลงกลุ่ม (ทั้งๆที่ไปคุยกันหลังไมค์ได้มั้ย บางเรื่องคนอื่นก็ไม่ได้อยากรู้ด้วยไง)
กลับกันถ้าเขาทำผิด พนักงานเป็นคนเจอก็จะไปบอก แต่เขาทำเป็นไม่เห็นข้อความ ไม่ตอบกลับมา ผิดแล้วเงียบหาย
ที่บอกไม่ได้จะว่าเขานะ แต่ลูกค้าว่ามา เลยเอาข้อความของลูกค้าไปบอกแทน

3.ไม่ตอบคำถามลูกค้า (ซึ่งบางคำถามมีแค่เขาที่รู้ อย่างที่บอกว่า เขาบอกว่าเขาเป็นคนคิดโปรดักส์เอง เขาต้องรู้ทุกเรื่องเกี่ยวกับโปรดักส์นั้นหรือเปล่า
หรือถ้าไม่อยากตอบ ไม่ใช่หน้าที่ ก็ควรจะมาเทรนให้เซลมั้ย เซลจะตอบเอง)

4.ไม่มีน้ำใจ ตอนที่เซลติดโควิดต้องหยุด10วัน ผ่านไปไม่กี่วันเจ้าของเทักไปหาเซลว่า เมื่อไหร่จะมา นี่ต้องมาทำงานแทน รองรับอารมณ์ของลูกค้าคนเดียวเลย //ซึ่งแต่ก่อน เซลก็ทำของเขาคนเดียว(ที่นี่มีเซลคนเดียว) เขาก็ไม่เห็นจะไปขอร้องให้เจ้าของบริษัทมาช่วยเลยเปล่า 
พอเซลกลับมาทำงาน พบว่า งานในส่วนที่เซลหยุดไป เจ้าของไม่ได้ทำให้เลยสักอย่างเดียวแล้วจะมาบ่นทำไม
เซลกลับเป็นคนต้องตอบลูกค้าแล้วบอกว่าตัวเองติดโควิดขอโทษที่ส่งงานให้ไม่ทัน

5.เอาแต่ได้ พนักงานน้อยลงแต่ออเดอร์ฝ่ายผลิตเยอะขึ้น พนักงานก็ทำกันไม่ไหว
(เคยพูดเรื่องนี้ไปแล้วว่าของานน้อยลง หรือรับคนเพิ่มได้มั้ย เขาบอกว่าก็ไปหาคนมาเพิ่มเองสิ)

เราลาออกแล้ว

เจ้าของบริษัททำงานแบบนี้ปกติมั้ย?
//ปกติ เขาไม่จำเป็นต้องทำงาน เพราะเขาจ้างเรามาทำงาน
แต่ในเมื่อเราทำงานให้แล้ว ทำไมถึงจ่ายเงินช้า?