สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

ผู้จัดการของ NewJeans ที่มีนามสมมติว่า "A" ได้ยื่นคำร้องต่อกระทรวงแรงงานและการจ้างงานเกี่ยวกับข้อกล่าวหาถูกกักขังในบริษัท โดยมิชอบด้วยกฎหมาย และถูกบังคับให้ส่งมอบแล็ปท็อปและโทรศัพท์มือถือส่ว

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ค่ะ เมื่อวันที่ 24 ต.ค. 66 เราได้ไปเขียนคำร้องที่กรมสวัสดิการแรงงานในเรื่องที่นายจ้างได้หักค่าแรงในวันที่ลาป่วย เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อวันที่ 16 ต.ค. 66 เรามีอาการไม่สบายจึงได้ลากับ

สวัสดีค่ะ พอดีพึ่งออกจากที่ทำงานมาเนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มาเป็นเวลา 2 เดือน ทางเราได้ไปยื่นฟ้องกระทรวงแรงงานแล้ว แต่ทางนายจ้าง เลื่อนไกล่เกลี่ยมา 2 ครั้งแล้ว อยากจะทราบว่าในกรณีนี้ทางเราต้อง

ตอนเราฟ้อง เราต้องไปฟ้องที่จัดหางานถูกต้องมั้ยคะ แล้วเราต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

การใช้สิทธิยื่นฟ้องคดีต่อศาล ลูกจ้างสามารถดำเนินการได้ดังต่อไปนี้ 1) ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงานกลางที่มูลคดีเกิด (สถานที่ที่ลูกจ้างทำงานเป็นที่ที่มูลคดีเกิด) 2) ยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานที่โ

อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย  3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก

ขอสอบถามความรู้และขอแนวทางค่ะ -เนื่องจากเป็นข้าราชการ และต้องการให้บิดาให้ได้รับสิทธิ์ข้าราชการ แต่บิดา-มารดาไม่ได้จดทะเบียนสมรส และติดต่อมารดาไม่ได้ -เราอยู่กับพ่อมาตั้งแต่เด็ก และปัจจุบันบรรลุนิติภา