เจอสัมภาษณ์งานที่มักจะถามเรื่องส่วนตัวแทบจะทั้งหมด แปลว่าเค้าต้องการอะไร

เรื่องความรู้ในวิชาชีพและความรู้ในองค์กรประมาณ 3-4 คำถาม ที่เหลือเป็นคำถามเรื่องส่วนตัวหมดเลย เช่น พ่อแม่ทำงานอะไร มีพี่น้องมั้ย บ้านอยู่ไหน แต่งงานรึยัง มีแฟนรึยัง เรียนจบโรงเรียนอะไร มีรถมั้ยจะมาทำงานยังไง

 แบบนี้คือเค้าคัดคนที่ภูมิหลังรึป่าว แบบครอบครัวเราเป็นยังไง เราจะอยู่กับเค้าทนมั้ย แบบนี้หรอ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
เป็นการดูภาระหน้าที่และแรงผลักดันหลายๆ อย่างค่ะ รวมถึงดูสกิลการตอบด้วย อาจมีบางอย่างที่ไม่อยากตอบคุณจะตอบออกมาอย่างไร พูดจารู้เรื่องหรือไม่ ทักษะการสื่อสารเป็นอย่างไร ปล่อยไก่ง่ายหรือไม่ แม้มันเป็นเรื่องส่วนตัวก็จริง แต่บางทีเราสามารถบอกอะไรได้เยอะเลยแหละ

- พ่อแม่ทำงานอะไร มีพี่น้องมั้ย >> ดูภาระ ถ้าพ่อแม่ยังทำงานอยู่ก็ดี สามารถส่งเสริมในหน้าที่การงานลูกได้หรือไม่ หรือถ้าเป็นเดอะแบก อันนี้ก็ต้องดูความเป็นไปได้กับเงินที่เราเสนอ ภาระหน้าที่ที่จะต้องทำมันเหมาะสมหรือไม่

- บ้านอยู่ไหน มีรถมั้ยจะมาทำงานยังไง >> ดูว่าจะเหนื่อยเดินทางหรือไม่ คือบางคนบ้านไกล บริษัทไม่รับก็มี เพราะห่วงเรื่องการเดินทาง คือหลายคนออกจากงานเพราะบอกว่า "เหนื่อยเดินทาง" ก็มีไม่น้อย คือตอนอยากได้งานน่ะได้หมดแหละ แต่พอทำไปซักพักก็จะบอกว่าไม่ไหว ดังนั้นตัดไฟแต่ต้นลมไปเลย ดูการตื่นนอน แนวโน้มว่าจะสร้างปัญหาในการมาสาย ถ้าเลิกดึกจะกลับอย่างไร ฯลฯ

- แต่งงานรึยัง มีแฟนรึยัง เรียนจบโรงเรียนอะไร >> ดูภาระและสภาพสังคม มีแฟนแล้ว แฟนทำงานแถวนี้มั้ย มีลูกยังเพื่อประเมินว่าจะมีภาระกี่มากน้อย ลูกเล็กลูกโตมันมีผลต่อการขาดงานลางานค่ะ โรงเรียนก็สามารถบอกได้ถึงสถานะทางสังคม connection ต่างๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่