ทำงาน 16 ชั่วโมง/ต่อวัน ผิดกฎหมายแรงงานไหม?

ผมเป็น รปภ PCS ของห้างแมคโคร ของจังหวัดภาคใต้ครับ
สัญญาจ้างปี 2566 ของ PCS เฉพาะ รปภ.
บอกได้คำเดียวว่าเหนื่อยกว่าทุกปี
ผมก็ไม่รู้ว่านายจ้างคิดอะไร หรือนี่อาจจะเป็นการทุจริตของนายจ้างหรือป่าว
1 วันมี 24 ชั่วโมง แต่ 1วันของ รปภ.PCS ทำงาน 16 ชั่วโมงติดต่อกันหลายวัน

หัวหน้า รปภ. ก็บอกว่า 1 อาทิตย์จะมีวันหยุด 2วัน
เช่น P=วันหยุดปกติของพนักงาน และ i=วันหยุดที่ไม่ได้เงินและเป็นเหมือนคนสำรองเวลาที่เพื่อนร่วมงานเกิดเหตุที่ไม่สามารถทำได้ (คือเอาง่ายๆคือ คุณมีโอกาสไม่ได้พักอย่างสบายใจอ่ะ ต้องระแวงว่าหัวหน้าจะโทรมาตามให้แทนใคร...ถ้าไม่รับโทรศัพท์ หรือปิดเครื่อง จนหัวหน้าไม่สามารถติดต่อได้ คุณจะต้องเขียนรายงานเพื่อบอกเหตุผล)

ภายใน 7 วัน ไม่หักวันหยุด 2วัน นั้น
รปภ. จะต้องเจอกะ 16ชั่วโมงติดต่อกัน 3-4วัน และก็15ชั่วโมง หรือถ้าโชคดีหน่อยก็กะ12ชั่วโมง แต่วันเดียวจาก 1ในสัปดาห์ที่ทำงาน เวลาพักผ่อนแทบไม่พอ
บางจังหวัดถ้าพนักงาน รปภ.ขาดคน เผลอๆได้หยุดแค่วันเดียว หรือบางที่อาจจะไม่ได้หยุดเลยก็มีจริงๆ

ผมแค่ออกมาพูดเพื่อปกป้องเพื่อนร่วมงาน รปภ. ด้วยกัน ไม่ได้อยากจะหมิ่นประมาทใคร แค่อยากรู้ความจริงว่า ทำไมต้องให้ รปภ.ชุดหน่วยงาน PCS ทำงานหนักขนาดนี้
กรมแรงงานสามารถช่วยเหลือได้ไหม หรือเขาเป็นพวกเดียวกัน
ทำไมไม่มีใครออกมาร้องเรียนเรื่องนี้เลย!!!
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่