เนื่องจากตอนแรกอยากย้ายงานมีจุดประสงค์พราะอยากขึ้นเงินเดือน ที่ใหม่ตอบรับแล้วครับ ตอนแรกตัดสินใจจะไปที่ใหม่แล้วพอแจ้งลาออกที่เก่าเสนอเงินเดือนให้เท่าที่ใหม่
ที่เก่า ข้อดีคือ
1.มั่นคง
2.รู้จักระบบงานเพื่อนร่วมงาน ไม่มีปัญหาอะไร
ข้อเสียคือ
1.ระบบโบราณ
2.เอื่อยๆงานวนเดิมๆ(แต่ไม่รู้สึกว่าถึงขั้นทนไม่ไหว)
ที่ใหม่ ข้อดีคือ
1.มีคนรุ่นใหม่เยอะ ต้องแอคทีฟตลอดเวลา
2.ได้ฝึกภาษา เนื้องานมีแตะภาษาเพิ่มขึ้นมา เดาว่าน่าจะทำให้เราเก่งขึ้น
3.ระบบทันสมัย
ข้อเสียคือ
1.มั่นคงน้อยกว่า บริษัทเปิดใหม่ 7ปี (ที่ทำเพราะมีตัวเลือกเดียวที่เงินเดือนตอบโจทย์)
2.ปัจจุบันยังเปิดรับสมัครเมเนเจอร์ แสดงว่าตอนนี้หัวหน้ายังไม่มี ถ้าเข้าไปเดือนหน้ายังหาไม่ได้งานเละแน่นอน
3.เป็นคนไม่เก่งภาษาแต่ตอนสัมก็บอกไปแล้ว กลัวทำงานไม่เข้าตาไม่ผ่านโปร หรือ ไม่มีคนคอยชี้แนะภาษาก็เละ
3.ต้องไปลุ้นสภาพแวดล้อมเอาเอง
เงินเดือนเท่ากัน เลือกที่ใหม่ หรือ ที่เก่า ดีครับ
อยู่ที่เดิม หรือย้ายงานเลือกแบบไหนดีครับ???
ที่เก่า ข้อดีคือ
1.มั่นคง
2.รู้จักระบบงานเพื่อนร่วมงาน ไม่มีปัญหาอะไร
ข้อเสียคือ
1.ระบบโบราณ
2.เอื่อยๆงานวนเดิมๆ(แต่ไม่รู้สึกว่าถึงขั้นทนไม่ไหว)
ที่ใหม่ ข้อดีคือ
1.มีคนรุ่นใหม่เยอะ ต้องแอคทีฟตลอดเวลา
2.ได้ฝึกภาษา เนื้องานมีแตะภาษาเพิ่มขึ้นมา เดาว่าน่าจะทำให้เราเก่งขึ้น
3.ระบบทันสมัย
ข้อเสียคือ
1.มั่นคงน้อยกว่า บริษัทเปิดใหม่ 7ปี (ที่ทำเพราะมีตัวเลือกเดียวที่เงินเดือนตอบโจทย์)
2.ปัจจุบันยังเปิดรับสมัครเมเนเจอร์ แสดงว่าตอนนี้หัวหน้ายังไม่มี ถ้าเข้าไปเดือนหน้ายังหาไม่ได้งานเละแน่นอน
3.เป็นคนไม่เก่งภาษาแต่ตอนสัมก็บอกไปแล้ว กลัวทำงานไม่เข้าตาไม่ผ่านโปร หรือ ไม่มีคนคอยชี้แนะภาษาก็เละ
3.ต้องไปลุ้นสภาพแวดล้อมเอาเอง
เงินเดือนเท่ากัน เลือกที่ใหม่ หรือ ที่เก่า ดีครับ