สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ จะว่าเราไม่รู้กฎหมายแรงวานก็ได้นะคะ เราสงสัย เนื่องจากน้องชายทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทขนาดกลาง คือน้องเราแจ้งลาออกวันที่ 15 ของเดือน มกราคม 2566 ว่าจะขอออกสิ้นเดือนมกราคม 66  แต่ประใานวันที่ 29 มกราคม มางบริษัทนัดประชุม เพื่อแจ้งกฎระเบียบ และ ลงมติว่าให้ลาออกก่อนล่วงหน้า 30 วัน พอทำงานมาถึงวันที่ 31 มกราคม ผจก บริษัท เอาใบลาออกมาให้เซ็นหลังจากที่ประชุมงานเสร็จของเย็นวันที่ 31 มกราคม ยอมรับนะคะว่าน้องเซ็นไปโดยไม่ไก้ถามหรือต่อรอง เพราะคิดว่าได้ค่าจ้างตามปกติ เพราะระหว่างนี้ทำงานเต็มเดือน แต่สรุป การเงินโทรมาแจ้งว่าน้องไม่ได้รับค่าแรงของเดือนนั้น เนื่องจากออกกะทะหัน แบบนี้บริษัททไถูกต้องไหมคะ เราสามารถต่อรองอะไรได้บ้าง เพราะนลอดเวลา 1 เดือนที่ทำงาน เราใช้รถส่วนตัวในการออกไปพบลูกค้า วิ่งงานทุกวัน (เติมน้ำมันเอง + ซ่อมรถเอง) เพราะรายจ่ายตรงนี้จะได้ในเงินเดือนทุกๆสิ้นเดือน อยากถามผู้รู้ค่ะ เรามีวิธีไหนบ้างคะที่จะได้เงินค่าแรง 

ปล. น้องทำงานเป็นลูกจ้างรายวันค่ะ