คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ความสำคัญของงานที่คุณทำ จะมีน้ำหนักที่สุด
ประสิทธิภาพของงานที่คุณทำ จะเป็นลำดับ 2
คุณภาพของเนื้องานของคุณ จะเป็น ลำดับ 3
ความขยันทุ่มเทต่อ องค์กร และการมาทำงานของคุณ จะเป็นลำดับ 4
องค์กรผม ที่ผมประเมินจะเป็นประมาณนี้
ประสิทธิภาพของงานที่คุณทำ จะเป็นลำดับ 2
คุณภาพของเนื้องานของคุณ จะเป็น ลำดับ 3
ความขยันทุ่มเทต่อ องค์กร และการมาทำงานของคุณ จะเป็นลำดับ 4
องค์กรผม ที่ผมประเมินจะเป็นประมาณนี้
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
ปกติเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนต้องเป็นยังไงครับ