สวัสดีค่ะ คือหนูอยากถามว่า เจ้านายหักเงินถูกไหมคะ
คือ หนูลางานกับเจ้านาย พร้อมส่งใบแพทย์ที่หมอ นัดแม่ ส่งไปในไลน์ให้เจ้านาย ว่าหนูลางานพาแม่ไปหาหมอ ไม่มีใครไปแทนได้ แล้วพอเงินออก โดนหัก 300 จาก 4,500 เหลือ 4,200
แล้วพอมาคิดดูแล้ว เงินเดือน 9,000 ยังได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำต่อวัน ค่าแรงขั้นต่ำ 353 x 26 วัน = 9,178 มันถูกต้องไหมคะ ที่หนูได้เงินเดือน 9,000
คนรู้จักบอกๆกันมา ว่าไม่ควรหักเงิน เพราะ เราลาพาแม่ไปหาหมอจริงๆ ทุกคนคิดว่ายังไงคะ?
หนูอายุ 19 ทำตำแหน่ง เสมียน โรงงานค่ะ
การหักเงิน ค่าจ้าง?
คือ หนูลางานกับเจ้านาย พร้อมส่งใบแพทย์ที่หมอ นัดแม่ ส่งไปในไลน์ให้เจ้านาย ว่าหนูลางานพาแม่ไปหาหมอ ไม่มีใครไปแทนได้ แล้วพอเงินออก โดนหัก 300 จาก 4,500 เหลือ 4,200
แล้วพอมาคิดดูแล้ว เงินเดือน 9,000 ยังได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำต่อวัน ค่าแรงขั้นต่ำ 353 x 26 วัน = 9,178 มันถูกต้องไหมคะ ที่หนูได้เงินเดือน 9,000
คนรู้จักบอกๆกันมา ว่าไม่ควรหักเงิน เพราะ เราลาพาแม่ไปหาหมอจริงๆ ทุกคนคิดว่ายังไงคะ?
หนูอายุ 19 ทำตำแหน่ง เสมียน โรงงานค่ะ