[SR] รีวิว Ergonomic Fitting บอกลา Office Syndrome นั่งทำงานอย่างไรให้ไม่ปวดหลัง

ปกตินั่งทำงาน ก็จะปวดหลัง กินยาก็ไม่หาย จนต้องไปหาหมอ ขอใบแพทย์เพื่อลางาน บอกหมอขอ 2 วัน หมอบอกให้วันเดียว ... แถมหมอบอกว่าให้เปลี่ยนท่านั่งทำงาน ถ้าไม่เปลี่ยนก็ต้องทนปวดหลังต่อไป จนตอนนี้จะทำงานไม่ไหวแล้ว
วันนี้เลยถือโอกาสมาปรับวิธีการนั่งทำงานให้ถูกต้องเพื่อช่วยลดหรือบรรเทาปัญหาออฟฟิศซินโดรมที่ Bewell Ergonomic Space ครับ ซึ่งที่นี่เค้าจะมีผู้เชี่ยวชาญด้านการยศาสตร์ช่วยเราออกแบบวิธีการนั่งและห้องทำงานให้ถูกต้องตามหลักสรีรศาสตร์เหมาะสมกับเราวิเคราะห์กันแบบทีละบุคคลไปเลยครับ ที่นี่เค้าใส่ใจมากทุกรายละเอียดตั้งแต่ให้บริการปรึกษาปัญหาสุขภาพเกี่ยวกับเรื่องออฟฟิศซินโดรมและวิเคราะห์ท่านั่งพร้อมออกแบบโต๊ะทำงานให้เราทุกช่วงระยะวัดให้เราเป็นเซนติเมตรไปเลย

  ถ้าเปรียบห้องทำงานเป็นเสื้อผ้าแล้ว ที่นี่เค้าจะตัดเสื้อผ้าให้กับเราออกมาแบบสวยเป๊ะพร้อมเดินสับขาบนรันเวย์ที่ปารีสเลยแหละครับ
แต่เท่านั้นยังไม่พอครับ เค้ายังมีบริการวิเคราะห์ท่านอนของเราให้ด้วย! เพราะท่านอนที่ถูกลักษณะย่อมจะส่งผลดีร่างกายเราใช่ไหมล่ะครับ โดยผู้เชี่ยวชาญด้านการยศาสตร์เค้าจะออกแบบท่านอนให้เราแบบสับๆไปเลย นอนอย่างไรให้ปังไม่ปวดหลัง เหมาะมากสำหรับคนที่นอนแล้วรู้สึกไม่สดชื่น ตื่นมาแล้วรู้สึกเมื่อยล้ากว่าก่อนนอน

หลังจากได้มาทดลอง Ergonomic Fitting ที่นี่ ผมก็ได้นำผลลัพธ์ที่ทางผู้เชี่ยวชาญด้านการยศาสตร์แนะนำมาปรับใช้กับท่านั่งในการทำงานและการนอนของผมด้วยครับ แรกๆบอกตามตรงว่ายังไม่ค่อยชินเท่าไหร่ครับ แต่ตอนนี้ปรับวิธีการนั่งและการนอนมาครบ 1 เดือนแล้วก็รู้สึกว่าอาการเมื่อยต่างๆลดลงอย่างเห็นได้ชัด สบายขึ้นเยอะครับ
 

ท่านใดอยากมาลองนั่งลองนอนแบบปังๆแนะนำที่นี่เลยครับ https://bit.ly/3SrkmAs (จองแล้วให้ใส่โค้ด BESPNP ได้รับบริการฟรี ) 
 พิกัด Bewell Ergonomic Space - บีเวล เออร์โกโนมิคสเปซ (ตอนนี้มี 3 สาขาแล้วครับ ที่ผมไปคือนางลิ้นจี่)
https://goo.gl/maps/BY77iumnin7wn9Ez5
  092 514 9999 ต่อ 2
Line : @Bewell
ชื่อสินค้า:   Ergonomic Fitting
คะแนน:     

SR - Sponsored Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ SR โดยที่เจ้าของกระทู้

  • - ได้รับสินค้าหรือบริการมาใช้รีวิวฟรี โดยไม่ต้องคืนสินค้าหรือบริการนั้น
  • - ไม่ได้รับค่าจ้างแต่ได้รับผลประโยชน์อย่างอื่น เช่น บัตรกำนัล ค่าเดินทางตามจริง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่