พอดีสนใจงาน  Hr ฝ่ายสรรหา
1. โดยปกติแล้วต้องทำยอดในการหาคนให้ได้ต่อเดือนหรอครับ (แบบพวกงานขาย)
2. เนื้องานประมาณไหนครับ รบกวนช่วยเล่าแบบละเอียดได้ยิ่งดีครับ งานหนักมั้ย กดดันมั้ย ทำงานกับคนน่าปวดหัวจริงหรือ 
3. ถ้าตอนนี้ทำ Payroll อยู่ อยากย้ายไปฝ่ายสรรหา มีโอกาสมั้ยครับ ต้องเรียนรู้อะไรเพิ่มบ้างครับ