คิดเงินเดือนพนักงาน+เบี้ยขยันยังไง

เราได้เงินเดือนประมาณหมื่นกว่าบาท เจ้านายให้เบี้ยขยัน (ได้เนื่องจากไปช่วยงานอีกสาขา เจ้านายให้ลงเป็นเบี้ยขยัน ได้เท่าเดิมทุกเดือน) อยากทราบว่าเวลาเราขาดงานเบี้ยขยันส่วนนี้เราต้องเอามารวมกับเงินเดือนแล้วนำมาหักรายจ่าย พวกวันที่เราขาดงานมั้ยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เบี้ยขยันที่ผมเคยได้ คิดคำนวณแยกจากเงินเดือน โดยมีเงื่อนไขในการได้คือ ไม่ขาดไม่ลาไม่มาสายเลยในเดือนนั้น ถึงจะได้เบี้ยขยันครับ
อย่างที่เก่าผมถ้าไม่ลาเลยก็ได้500บาท  แต่ถ้าสายหรือลาแม้แต่วันเดียว เบี้ยขยันเดือนนั้นก็ = 0 เลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่