คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เบี้ยขยันที่ผมเคยได้ คิดคำนวณแยกจากเงินเดือน โดยมีเงื่อนไขในการได้คือ ไม่ขาดไม่ลาไม่มาสายเลยในเดือนนั้น ถึงจะได้เบี้ยขยันครับ
อย่างที่เก่าผมถ้าไม่ลาเลยก็ได้500บาท แต่ถ้าสายหรือลาแม้แต่วันเดียว เบี้ยขยันเดือนนั้นก็ = 0 เลย
อย่างที่เก่าผมถ้าไม่ลาเลยก็ได้500บาท แต่ถ้าสายหรือลาแม้แต่วันเดียว เบี้ยขยันเดือนนั้นก็ = 0 เลย
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
คิดเงินเดือนพนักงาน+เบี้ยขยันยังไง