หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้จัดการนิสัยแย่
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มีวิธีรับมือกับคนเป็นผู้จัดการนิสัยแย่ ที่เห็นลูกน้องเป็นทาสได้อย่างไรบ้างครับ ตอนนี้รู้สึกว่าบางคนใช้อำนาจในทางที่ผิด แอะอะกดดันให้ออก แบบนี้จะจัดการเค้าอย่างไร หรือสามารถฟ้องหน่วยงานใดได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าเอาแต่จับผิดลูกน้อง
คือหนูทำงานที่ร้านอาหารร้านหนึ่งค่ะแล้วพึ่งรับผู้จัดการใหม่มาประมาณ6เดือนแล้วค่ะแล้วหนูทำงานมาได้4เดือนแล้วค่ะวันแรกที่มาสัมภาษณ์ เขาก็สัมภาษณ์หนูปิกติค่ะ แต่พอประโยคสุดท้ายที่เขาพูดเขาบอกว่าพี่ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 7867905
มีวิธีรับมือกับอาการอ่อนไหวเมื่อถูกตำหนิเรื่อง Performance การทำงานบ้างมั้ยครับ
โดยทั่วไปคำตำหนิลูกน้องให้รู้สึกกดดันจะทำให้ลูกน้องมีแรงผลักดันให้มี Performance ที่ดีขึ้นกว่าเดิม แต่ในเคสผมยิ่งถูกตำหนิ ยิ่งแพนิค พอแพนิคแล้วมันจะไม่เป็นอันทำอะไรคิดอะไรเลยครับ ยิ่งถูกตำหนิยิ่งลดระด
คนหล่อ สุดสุด
ถ้าเจอคนนิสัยต่อรองแบบนี้คุณหมั่นไส้และไม่ชอบไหมครับ
ตอนเราพูดดีไม่มีการกดดัน ไม่ใช้อำนาจต่อรอง =ไม่ยอมอย่างเดียวเลย ตอนเราเริ่มไม่ยอม เริ่มใช้อำนาจต่อรอง=ยอมให้ทีละนิดๆ แบบน่าเกลียดๆ จนเราล้มโต๊ะเดินกลับทำหน้าเซ็งๆโมโห= ถึงจะยอมให้ดีล
สมาชิกหมายเลข 8559124
มีวิธีรับมือกับหัวหน้าบ้าอำนาจ อารมณ์ขึ้นๆลงๆ ชอบกดดันลูกน้อง ยังไงดีคะ
เราทำงานกับเขามา 2 ปีแล้วค่ะ ช่วง 1-5 เดือนแรกเขาดีเลยค่ะ เหมือนพอนานๆไป (ธาตุแท้ออก) - รู้สึกเริ่มโมโหร้ายมากขึ้น บ้าอำนาจ ควบคุมลูกน้อง - เวลาโกรธจะแสดงรังสีอมหิตออกมาให้รู้ ทำให้คนรอบข้างรู้สึกอึดอ
สมาชิกหมายเลข 8142793
ขอคำปรีกษาคนทำงานบริการสายงานโรงแรมหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ สอบถามเพื่อนๆพี่ๆที่ทำงานสายบริการ งานโรงแรมค่ะ เคยเจอเหตุการณ์ลูกค้าจองเข้าพักหลายคืน แต่ยกเลิกห้องเหลือ 1-2 คืน ตอนเช็คอินด้วยเหตุผลที่ฟังไม่ขึ้นไหมคะ ตามนโยบายแล้วต้องเรียกปรับชาร์จลูกค้า
สมาชิกหมายเลข 8559254
ผมว่าแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดปัญหาไม่ใช่โค้ชแล้วแระ น่าจะเป็นที่นักเตะ ทัศนคติและการจัดการ ต่อให้คล็อปป์ สล็อตมาคุมก็ไม่ดี
ผมว่าแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดปัญหาไม่ใช่โค้ชแล้วแระ น่าจะเป็นที่นักเตะ ทัศนคติและการจัดการ ต่อให้เจอร์เก้น คล็อปป์ หรืออาร์เน่ สล็อตมาคุม ก็คงไม่ดีขึ้น เปลี่ยนโค้ชมากี่คน เอาโค้ชโปรไฟล์เทพๆ มา ทำให้เค้าเส
สมาชิกหมายเลข 6392772
คิดยังไงกับ เจ้านาย หรือ หัวหน้า นิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องบ้างครับ
ผมไม่ได้เป็นลูกน้อง เขาหรอก แต่ผมเป็นเพื่อนเขา รู้จักกันมานาน เป็นคนนิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องตั้งแต่สมัยเด็กๆ พอตัวเองเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้าหน่วยราชการ พนักงานลูกน้องบริการไม่ดี โดนประชาชนคอมเพลน โดนฟ้อง
สมาชิกหมายเลข 3847143
ว่าด้วยเรื่องโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานเรียกค่าชดเชย
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำปรึกษาชี้แนะค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า แฟนเรา(ตำแหน่งผู้จัดการ)ขอแทนว่าA ให้ลูกน้อง(ตำแหน่งจัดส่งสินค้า)ขอแทนว่าB B มาสายเดือนนึงประมาร20กว่าวัน + ได้ใบเตือนมาแล้ว2ครั้งในสัณญาปีต
สมาชิกหมายเลข 6015308
ผมเกลียดคนประเภทนี้ที่สุด
ง่ายๆเลยนะคับ เกลียดคนประเภทแบบว่าชอบทำอะไรที่แย่ๆใส่คนอื่น อะไรที่ห้ามก็ทำ อะไรที่บุคคลอื่นไม่พอใจก็ทำ อะไรที่สร้างความอับอายให้คนอื่นดูเหมือนเป็นตัวตลกก็ทำ แต่พอคนอื่นจะทำจะเอาคืนบ้างดันไม่พอใจ โวยว
สมาชิกหมายเลข 7802431
มันพ้องแพ่ง นายกยิ่งลักษณ์ได้ด้วยหรือ
คือผมเข้าใจว่า นายกยิ่งลักษณ์ใช้อำนาจหน้าที่ ยุบสภา และ เสนอร่างกฤษฎีกา พรบ.เลือกตั้ง โดยใช้อำนาจหน้าที่ในทางปกครอง คือปฏิบัติหน้าที่ตามอำนาจที่กฏหมายให้ไว้ แล้วท่าน กกต จะไปร้อง ละเมิดเรียกค่าเสียหาท
สมาชิกหมายเลข 3021368
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้จัดการนิสัยแย่