ควรทำไงดีกับห้างที่ชอบกินแรงพนักงาน

คือเราทำงานอยู่ในห้างแห่งหนึ่งแต่เราไม่ได้ทำงานของห้างเราทำงานของบริษัทหนึ่งซึ่งตั้งอยู่ในห้างนั้น ขอตกลงของบริษัทเราดีทุกอย่าง งานไม่หนัก วันหยุดราชการให้หยุดเนื่องจากไม่จ่าย2แรง แต่ทางกฏของห้าง วันหยุดราชการเราห้ามหยุด ซึ่งแบบนี้เท่ากับเราทำงานฟรีให้เขาเลยเพราะทางบริษัทเราให้หยุดแต่กฏของห้างห้ามหยุด แบบนี้สามารถแจ้งอพไรได้ที่ไหนไหมคะ เท่ากับกินแรงพนักงานคะ อีกอย่างคะ งานที่เราทำของบริษัทเราไม่หนักเลยค่ะ แต่ที่หนักคือ คือต้องไปช่วยยกของ ขนของ ของห้างไม่ใช่ของบริษัทซึ่งของมันหนักและเยอะ และทำทุกวัน ทุกคนคิดยังไงคะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่