ที่เก่าขอแทนด้วย บริษัท A ที่ปัจจุบัน แทนด้วยบริษัท B
ทำงานที่บริษัท A มา 12 ปี ครับ แล้วตอนนี้ออกจากบริษัท A มาได้ 10 ปีแล้วนะครับ ซึ่งตอนที่ออกก็ออกด้วยปัจจัยเรื่องเงินเดือนที่ไม่มีการปรับ แต่ก็ยังมีโบนัสให้ทุกปีปีละ 1 เดือน บริษัท A ตำแหน่ง Supervisor
ปัจจุบันทำงานที่บริษัท B ทำได้ 10 ปีแล้ว ซึ่งดูแล้วความก้าวหน้าของตำแหน่งสิ้นสุดแล้ว ไม่มีการก้าวหน้าต่อไปแล้ว ปัจจุบันทำตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน
ซึ่งงานที่ทำตอนนี้เรียกได้ว่าทำทุกอย่างจริงๆ (ช่วงนี้กำลังส่งใบสมัครหางานใหม่อยู่ครับ)
แล้วพอดีที่บริษัท A ตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน ได้ว่างขึ้นเนื่องจากมีการลาออกไป ทางบริษัท A ก็ต้องหาคนมาทำในตำแหน่งนี้ ซึ่งเพื่อนร่วมงานเก่าๆ
ที่เคยทำงานด้วยอยากให้กลับไปทำงานด้วย ซึ่งรู้ว่าเราทำงานเป็นอย่างไร แล้ว 10 ปีที่ผ่านมานี้ทีมบริหารเก่าๆ ก็ได้เปลี่ยนให้ทั้งหมดแล้ว โดยเป็นรุ่นลูกๆ ที่มาบริหารแทนแล้ว ตอนนี้กำลังตัดสินใจว่าจะเข้าไปคุยดูก่อนว่าขอเสนอเป็นอย่างไร
อยากสอบถามเพื่อนๆว่าคิดเห็นอย่างไร ควรกลับไปหรือไม่ควรกลับไปดีครับ
ถ้าที่ทำงานเก่าเรียกกลับไปทำงาน ควรไปหรือไม่
ทำงานที่บริษัท A มา 12 ปี ครับ แล้วตอนนี้ออกจากบริษัท A มาได้ 10 ปีแล้วนะครับ ซึ่งตอนที่ออกก็ออกด้วยปัจจัยเรื่องเงินเดือนที่ไม่มีการปรับ แต่ก็ยังมีโบนัสให้ทุกปีปีละ 1 เดือน บริษัท A ตำแหน่ง Supervisor
ปัจจุบันทำงานที่บริษัท B ทำได้ 10 ปีแล้ว ซึ่งดูแล้วความก้าวหน้าของตำแหน่งสิ้นสุดแล้ว ไม่มีการก้าวหน้าต่อไปแล้ว ปัจจุบันทำตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน
ซึ่งงานที่ทำตอนนี้เรียกได้ว่าทำทุกอย่างจริงๆ (ช่วงนี้กำลังส่งใบสมัครหางานใหม่อยู่ครับ)
แล้วพอดีที่บริษัท A ตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน ได้ว่างขึ้นเนื่องจากมีการลาออกไป ทางบริษัท A ก็ต้องหาคนมาทำในตำแหน่งนี้ ซึ่งเพื่อนร่วมงานเก่าๆ
ที่เคยทำงานด้วยอยากให้กลับไปทำงานด้วย ซึ่งรู้ว่าเราทำงานเป็นอย่างไร แล้ว 10 ปีที่ผ่านมานี้ทีมบริหารเก่าๆ ก็ได้เปลี่ยนให้ทั้งหมดแล้ว โดยเป็นรุ่นลูกๆ ที่มาบริหารแทนแล้ว ตอนนี้กำลังตัดสินใจว่าจะเข้าไปคุยดูก่อนว่าขอเสนอเป็นอย่างไร
อยากสอบถามเพื่อนๆว่าคิดเห็นอย่างไร ควรกลับไปหรือไม่ควรกลับไปดีครับ