รบกวนพี่ๆในวงการ recruitment โปรดช่วยให้คำแนะนำ เรื่อง incentive หน่อยค่ะ

ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ

ปกติแล้ว คนที่ทำงานประจำเป็น full-time recruiter นอกจากจะมีเงินเดือน base salary แล้ว เค้าจะได้ incentive (หรือ commission) จากการปิดงานแต่ละตำแหน่งอีกประมาณ กี่ % จากยอดค่าบริการที่ทาง agency เรียกเก็บลูกค้าคะ?
แบบว่าถ้า agency วางบิลลูกค้า 100 บาท ทาง จนท. recruiter ของ ageny คนที่เป็นคนหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติมารับตำแหน่งใน บ. ลูกค้าจะได้ส่วนแบ่งมากี่บาทคะ

ขอบคุณทุกคำตอบมากค่ะ 🙏🏻🙏🏻
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่