อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก

ลาออกจากบริษัทที่ทำงาน ตั้งแต่วันที่ 25 กันยายน 67 ส่งเรื่องขอถอนเงินสะสมที่ส่งกับกองทุนสำรองยังชีพของบ.ทิสโก้ ติดต่อไปกับทางบ.ทิสโก้แล้ว ปรากฏว่าทางบริษัทเก่ายังไม่ยอมส่งเรื่องลาออกขอถอนเงินสะสมคืนไป

https://moneyhub.in.th/article/provident-fund-new-rule/ เฮกันให้สุดเสียง สำหรับพนักงานเอกชนที่บริษัทมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป เตรียมรับสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่ออนาคตการเงินที่สดใ

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

ในกรณีที่มีสต๊อกสินค้าขาด หรือสต๊อกสินค้าไม่ตรง นายจ้างสามารถหักเงิน จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน หลังจากออกงานแล้ว ได้หรือไม่ เรามาเริ่มงานต่อจากคนอื่นๆ ที่ลาออกไป แล้วหนี้สินในแผนกที่ติด

ถ้าเรากู้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปแล้วสามารถลาออกจากกองทุนได้มั้ยคะ พอดีว่าตอนนี้มีความจำเป็นต้องใช้เงินก้อนจริงๆ

หากเราไม่ได้ลาออกจากการเป็นสมาชิกกองทุน และบริษัทได้ถูกฟ้องล้มละลาย ไม่สามารถติดต่อ hr และคณะกรรมการกองทุนของบริษัทได้เลยครับ เราสามารถดำเนินการขอรับเงินกองทุนของเราได้อย่างไรครับ ใครมีวิธีแนะนำบ้างคร