▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19)
นักกฎหมาย
ติดโควิดวันที่ 10 เมษา (บริษัทบอกว่าลารักษาตัว 7 วัน จ่ายเงินให้ แต่กักตัว 3 วัน ไม่จ่ายเงิน) ช่วงวันสงกรานต์นับรวมไหม ?
หมอบอกรักษาตัวที่ รพ วันที่ 10-17
และกักตัว 3 วัน วันที่ 18-20
ทีนี้บริษัทบอกว่า ลารักษาตัว ได้ ไม่เกิน 7 วัน จะจ่ายเงินให้
แต่วันที่ กักตัว จะไม่จ่ายเงิน
ทีนี้วันหยุดสงกรานต์ 13-14-15 ไม่ใช่เวลาทำงาน จะนับรวมหรือไม่ ? ตามกฏหมาย
ถ้าไม่นับ ก็คือลา แค่ 10-11- 16-17-18 20
ลาแค่ 6 วันเอง ไม่ถึง 7 วัน
(วันที่12 กับ 19 คือวันหยุดประจำสัปดาห์)