เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานอยู่บริษัทนึง แล้วมันต้องสแกนนิ้วก่อนเข้างานครึ่งชม. ออกหลัง 10 นาที แต่เราดันไปสแกนนิ้วก่อนเวลา เช่น เข้างาน 11.30 น. เราไปสแกนนิ้วตอน 10.20 น. เราโดน HR ออกใบเตือนให้ เพราะเรามางานไวเกิน ทำให้ชม.การทำงานของเรามันเกินไปประมาณ 10 ชม. กว่าๆ แบบนี้เรามีสิทธิโดนทางบริษัทไล่ออกไหมคะ