เนื่องจากโดนให้ออกจากค่ะ จากผู้บริหาร
18/3ระหว่างรอประชุมกับvp, director อยู่ๆก็พูดว่าเอกสาร…อยู่ใน เราก็บอกอยู่ในโฟลเดอร์ แล้วdirectorก็ให้เปิดแชร์ในzoom เราก็บอกว่าเปิดไม่ได้ใช้มือถืออยู่ เขาก็หาเจอนะคะ อยู่ๆก็พูดขึ้นมาว่าคุณไม่ให้ความร่วมมือ ถามไรก็ไม่ตอบ ไม่ต้องทำงานแหละผมให้คุณออก เดือนหน้าผมมีคนมาทำงานแทนคุณ สันดารแบบนี้ไปทำที่ไหนก็ไม่เจริญ เราก็เออสงสัยผีบ้าเข้าเลยติบไปว่สก็แล้วแต่ เอาที่สบายใจค่ะ ขอบคุณค่ะ
19/3 vpเรียกคุยแล้วบอกว่าก็ตามที่directorต้องการคุณทำงานกับเขาไม่ได้ บ.ยินดีจ่ายค่าชดเชยและทำถึง31/3
คำถามคือ
1.ทำมา2.4เดือน จะได้ค่าชดเชย 3 เดือนไหมค่ะ
2.บอกปากเปล่าในวันที่18 มีพยานรู้เห็นคือเลขา เราจะได้ค่าตกใจไหมค่ะ เงินเดือนออกทุกสิ้นเดือน
3.เราสามารถไม่เข้าทำงานใช้ลาพักร้อนจนถึง31/3ได้ไหมค่ะ
4.เราต้องถ่ายงานให้คนอื่นด้วยรึค่ะ ในเมื่อบริษัทให้ออกโดยที่ไม่ได้กระทำผิด ก่อนหน้านั้นvpยังไลน์มาสั่งงานในวันเสาร์ ถ้าเราลาออกเองอันนี้เข้าใจได้ค่ะต้องถ่ายงาน
ขอบคุณนะคะ
ถ้าโดนให้ออกจากงาน จำเป็นต้องถ่ายโอนงานไหมค่ะ
18/3ระหว่างรอประชุมกับvp, director อยู่ๆก็พูดว่าเอกสาร…อยู่ใน เราก็บอกอยู่ในโฟลเดอร์ แล้วdirectorก็ให้เปิดแชร์ในzoom เราก็บอกว่าเปิดไม่ได้ใช้มือถืออยู่ เขาก็หาเจอนะคะ อยู่ๆก็พูดขึ้นมาว่าคุณไม่ให้ความร่วมมือ ถามไรก็ไม่ตอบ ไม่ต้องทำงานแหละผมให้คุณออก เดือนหน้าผมมีคนมาทำงานแทนคุณ สันดารแบบนี้ไปทำที่ไหนก็ไม่เจริญ เราก็เออสงสัยผีบ้าเข้าเลยติบไปว่สก็แล้วแต่ เอาที่สบายใจค่ะ ขอบคุณค่ะ
19/3 vpเรียกคุยแล้วบอกว่าก็ตามที่directorต้องการคุณทำงานกับเขาไม่ได้ บ.ยินดีจ่ายค่าชดเชยและทำถึง31/3
คำถามคือ
1.ทำมา2.4เดือน จะได้ค่าชดเชย 3 เดือนไหมค่ะ
2.บอกปากเปล่าในวันที่18 มีพยานรู้เห็นคือเลขา เราจะได้ค่าตกใจไหมค่ะ เงินเดือนออกทุกสิ้นเดือน
3.เราสามารถไม่เข้าทำงานใช้ลาพักร้อนจนถึง31/3ได้ไหมค่ะ
4.เราต้องถ่ายงานให้คนอื่นด้วยรึค่ะ ในเมื่อบริษัทให้ออกโดยที่ไม่ได้กระทำผิด ก่อนหน้านั้นvpยังไลน์มาสั่งงานในวันเสาร์ ถ้าเราลาออกเองอันนี้เข้าใจได้ค่ะต้องถ่ายงาน
ขอบคุณนะคะ