อยากถามความคิดเห็นจากคนอื่นค่ะ นี่คือหัวหน้ากำลังทดสอบอะไรเราอยู่หรือเปล่า หรือแค่กวนประสาทเฉยๆ

เราพึ่งมาทำงานได้ 2 เดือนกว่าค่ะ รู้สึกหงุดหงิดกับหัวหน้ามาก เขาชอบออกคำสั่งแบบคลุมเครือ ไม่ก็สั่งแบบกวนทีน เช่น บอกให้เราเอารายงานของเดือนที่แล้วมาให้เขาตรวจ ซึ่งเราก็เอาของเดือนมีนาไปให้แต่โดนด่ากลับมาเฉย เขาว่าเราโง่ ที่เขาจะเอาคือของเดือนมกรา ไอ้เราก็งงค่ะ คำว่าเดือนที่แล้วก็คือเดือนที่พึ่งจะผ่านไปอย่างเดือนมีนาไม่ใช่หรอ แล้วถ้าจะเอาของเดือนมกราทำไมไม่พูดตรงๆ อีกเหตุการณ์นึงคือเรื่องประชุมค่ะ เวลาประชุมเราจะชอบชงกาแฟให้คนอื่นเพราะรู้สึกสนุกดี เวลาเราถามหัวหน้าว่าจะเอากาแฟแบบไหน เขาก็จะพูดแบบส่งๆว่าแบบไหนก็ได้ พอเราถามย้ำเขาก็ขึ้นเสียงใส่ รอบแรกเราเลยเอากาแฟซองธรรมดาไปให้ สรุปเขาไม่กินค่ะ แล้วก็มาดุเราอีกว่าทำไมไม่ใส่น้ำตาลมาด้วย พอเอาน้ำตาลมาให้เขาก็บ่นอีกว่าเอามาแต่น้ำตาล แต่ดันไม่เอาครีมมาด้วย ตอนนั้นเราหงุดหงิดมากแต่ก็ยังทนอยู่ คือเราจะไปรู้มั้ยว่าเขาจะกินกาแฟแบบไหน แต่ละคนกินไม่เหมือนกัน ตอนสั่งก็สั่งแค่น้ำตาลพอเอาให้ดันถามหาครีม ไม่ใช่แค่นี้นะคะ เราทำงานอยู่ดีๆบางทีเขาก็เดินมาตบโต๊ะเรา ตบแรงด้วยนะแล้วก็บอกว่าตบเล่นๆ บางทีก็เอาขนมมาให้ระหว่างเวลาทำงาน พอเราจะเอามากินก็หาว่าเราสนใจแต่เรื่องกินไม่ทำงาน แต่พอไม่กินก็ถูกถามว่าทำไมไม่กิน ไม่เห็นน้ำใจเขาหรอ อาการยังกับคนเป็นไบโพล่าร์ ไปถามรุ่นพี่บางคนก็บอกเป็นเรื่องปกติของหัวหน้า ลูกน้องอย่างเราต้องทนแต่มันทนไม่ไหวจริงๆค่ะ แค่ 2 เดือนก็รู้สึกอยากลาออกแล้ว ตอนนี้กำลังมองหางานใหม่อยู่คิดว่าถ้าได้งานใหม่คงจะลาออกทันที อยากรู้มากค่ะว่าเขาทดสอบเราหรือมันแค่กวนทีนเฉยๆ

Edit: เพิ่มเติมนะคะ หัวหน้าเราเป็นผู้หญิงนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่ได้กวนทีนค่ะ นิสัยเขาเป็นแบบนั้นอยู่แล้วค่ะ
เดี๋ยวขอสรุปนิสัยเขาง่ายๆนะคะ
1.พูดคลุมเครือ: อาจเพราะในหัวมีเรื่องยุ่งเหยิงไปหมดให้คิด เลยนึกอะไรได้ก็พูดแบบเน้นเอาเร็วๆเข้าว่า
เรื่องขอดูรายงาน ขอกาแฟ
2. อารมณ์เป็นไงตอนนั้น ก็แสดงออกแบบนั้นทันที ขาดความยั้งคิดก่อนพูด เลยดูผีเข้าผีออก บ้าๆบอๆ
วิธีแก้ (ถ้าเป็นพี่นะคะ)
1. ถามกลับทันทีที่ไม่เข้าใจ เน้นคำพูดสั้นๆ กระชับ และทวนซ้ำคำตอบนั้นที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น
เช่น
1. เขาบอกคุณเอารายงานเดือนที่แล้วมาให้ดู ( หรือเขาอาจถามว่า เดือนที่ผ่านมา) ให้คุณถามกลับไปเลยว่า เดือนมีนาคมนะคะ
ถ้าเขาสวนกลับมาว่า ก็เดือนมีนาคมสิ คุณก็ ค่ะ เดือนมีนาคม
2. กาแฟ: เขาบอกจะกินอะไรก็ได้ ถ้าคุณไม่แน่ใจ ก็ชงกาแฟ และวางซองกาแฟกับครีมมาให้เขาด้วย
แต่ถ้าที่บริษัทไม่มีซองน้ำตาลกับกาแฟ บอกเขาเลยว่า หนูจะใส่กาแฟสองช้อน น้ำตาลหนึ่ง ครีมหนึ่งนะคะ
ถ้าเขาบอกว่า ใส่อะไรก็ใส่มาเถอะ แปลว่า ที่คุณบอก เขาโอเค
ปล. ที่บริษัทเรา เจ้านายแต่ละคนจะแจ้งสูตรกาแฟให้แม่บ้านทราบค่ะ เช่น 2/1/2 กาแฟ2 น้ำตาล1 ครีม 2
3. เอาของมาฝาก กินก็ว่า ไม่กินก็ว่า
ไม่กินเวลางานคือดีที่สุด เขาถามก็บอกว่า ไว้ค่อยกินตอนงานเสร็จค่ะ (อะไรก็พูดไป ที่มันดูดีและถนอมน้ำใจอีกฝ่าย)

เวลาเจอคนมีปัญหาในการสื่อสาร  เราก็ต้องหาวิธีจับจุดเขาว่า ลักษณะการสื่อสารเขาเป็นแบบไหน ถ้าคลุมเครือ ต้องถามซ้ำ มีหลักฐานชัดเจน คนพวกนี้ ในหัวจะยุ่งเหยิง ขาดสมาธิ และสติจะไม่ค่อยอยู่กับเนื้อกับตัว การพูดเลยดูลอยๆ ขาดๆเกินๆ ดังนั้น การทวนซ้ำ เก็บหลักฐานให้ชัดในทุกการสื่อสารที่สำคัญ จะทำให้เขาเถียงคุณไม่ได้ แต่ถ้าคุณทำตามที่เขาบอกหมด แล้วเขามาว่าคุณทีหลังโดยที่คุณไม่มีหลักฐาน คนแบบนี้ ก็จะถล่มคุณไม่เลิกค่ะ เพราะอย่างที่บอก คนแบบนี้ เป็นคนที่ในหัวจะมีเรื่องยุ่งเหยิงไปหมด ขาดสมาธิ ขาดสติ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่