"ถ้าฝ่ายบุคคล​ให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน​ เด็ดขาด​"   ถ้าบังคับ​ฟ้องคณะกรรมการ​กรมแรงงาน​ หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก

"ค่าแรงขั้นต่ำ" ควรเป็นการแข่งขันเสรีและเป็นข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง แต่เมื่อลูกจ้างทุกคนในทุกตำแหน่งทุกระดับชั้น ได้ร่วมมือร่วมใจกันเสียสละเวลาทำงานเพื่อองค์กรแล้ว ดังนั้นกำไรประจำปี

เราทำงานอาชีพเฉพาะ ใบนี้เป็นใบดำเนินงาน ซึ่งคนที่เซ็น จะมีสิทธิ์ เป็นเจ้าของกิจการตามกฎหมาย แต่ในความเป็นจริงเราเป็นลูกจ้างเค้าเท่านั้น แต่นายจ้างให้เซ็น เพราะเรามีใบประกอบวิชาชีพ ซึ่ง ถ้าจะเป็นเจ้า

ทำไม ทำไม ทำไม ไม่ปลดทันที เรื่องไม่ดีดังกล่าวก็จะไม่มายุ่งกับท่านนายก ถือว่าได้แก้ไขคนไม่ดีออกไปแล้ว นี่ยังมีคลิปที่สอง ทีนี้อ้างถึงนายกเลยว่าทราบเรื่องแล้ว แถมขู่ให้ระวังตัวอีกแน่ะ เฮ้ย... ต้องจัดกา

คดีความทางอาญายังไม่ถึงไหน แต่ทางจริยธรรมผิดไปแล้ว แบบนี้  ทางอาญาจะรอดได้ไง  คุกเห็น ๆ เพราะหากทางอาญาหลุด  แล้วทางจริยธรรมจะผิดได้ไง    แต่เมื่อได้ผิดทางจริยธรรมไปแล้ว&nbs

ถ้า ลูกจ้ากระทำความผิดในระหว่างทำงาน เช่น ทำงานที่นาย้างสั่ง แต่กระทำความผิดเช่น บุกรุกที่ของผู้อื่น นายจ้างต้องรับผิดชอบไหม แล้วข้าหาที่นายจ้างและลูกจ้างได้รับคืออะไร

เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน??? -ลูกจ้าง นายจ้าง หักสมทบจากเงินได้สุทธิต่อเดือนฝ่ายละ5% ต่อเดือน -ฝ่ายรัฐบาล จ่า

อ่านรายละเอียด : https://naewna.com/politic/646255 'ไพศาล'ประกาศจับตา! ใน 10 วันนี้จะมีข่าวใหญ่แน่นอน #ข่าวใหญ่ #ไพศาล #การเมือง #ข่าวการเมือง #น

ด้วยสถานการ์ณ เศรษฐกิจทั่วโลก ทั้งเงินเฟ้อที่เกิดจาก ความโลภ ของ นายทุนที่ไม่ยอมเสียกำไรตัวเองแม้แต่นิดเดียว บวกเพิ่มทุกอย่าง มากกว่าเป็นเพราะต้นทุนจริงๆ กับความเหลื่อมล้ำที่เพิ่มขึ้น เนื่อง ค่าแรงต่ำ