เจ้านายมีสิทธิ์มั้ยที่มาบอกว่าเราทำงานไม่คุ้มเงินเดือนที่เขาจ่ายให้เรา

ตามหัวเรื่องเลย คือว่าเราทำงานในบริษัทแห่งนึงในฝ่ายmedia ทีนี้งานของเราคือการผลิตสื่อขององค์กรณ์ เราเลยต้องทำงานลากยาว 6 วันต่อสัปดาห์ เข้างานตอน 8 โมง เลิกงาน 5 โมง แต่ในบางครั้งงานของเราต้องลากยาวจนดึกโดยที่ไม่ถูกนับเป็นโอทีเลยแม้แต่ครั้งเดียว งานทุกงานที่ได้รับมอบหมายคืองานด่วนทั้งหมดซึ่งเราก็ตั้งใจทำมันจนออกมาสำเร็จในทุกครั้ง วันหยุดของเราแทบจะไม่มีเลย(ขนาดวันแรงงานยังต้องมาทำงาน555+) แต่ในหลายครั้งเจ้านายกลับมองว่าเราทำงานไม่คุ้มกับเงินเดือนที่เขาจ่ายเพราะคิดว่าเราทำงานน้อยเกินไป เขาชอบเดินมาบอกว่าถ้าเขาจ้างคนอื่นทำได้งานเหมือนกันแต่ถูกกว่าเงินเดือนเราเยอะ ให้ทายว่าเราเงินเดือนเท่าไหร่ เราเงินเดือน 16,000 บาท ถามว่าคุ้มมั้ย ตอนเรียนจบมาคิดว่าเงินเดือนเริ่มเท่านี้คือสุดแล้ว ถ้าทำงานออกมาได้ดีเงินเดือนคงอัพได้แน่นอน แต่ทุกวันนี้ยังคงได้เท่าเดิม ผลงานที่ออกมาก็ไม่ใช่น้อยๆ เลยอยากรู้ว่าเขาใช้สิทธิ์ในส่วนไหนถึงสามารถมาบอกได้ว่าเราทำงานไม่คุ้มกับเงินเดือน
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ใช้สิทธิส่วนไหน ก็สิทธิ ที่เป็นเจ้านายไงครับ
ความคิดเห็นที่ 3
ผมว่าถ้าดูจากสิ่งที่เจ้านายจะสื่อแล้ว ถึงแม้อาจจะพูดได้ไม่ดีอย่างที่คุณคาดหวังเท่าไหร่ ก็เป็น feedback ที่ดีเลยนะครับ ทำงานเยอะ (ชม. เยอะ) ไม่ได้หมายความว่าทำงานได้มากเสมอไปครับ ทำงานได้มาก แต่ไม่ใช่งานที่คนอื่นต้องการก็ไม่ได้ถือว่าทำงานเยอะเหมือนกันครับ หัวหน้าก็พูดในแง่ของ business เขาจ้างเรามา เราก็ต้องสนองสิ่งที่เขาต้องการไป แน่นอนว่า สิ่งที่เราทำได้ กับสิ่งที่ business ต้องการมันไม่ได้เหมือนกัน เสมอไป เพราะฉะนั้น in a perfect world ถ้าคุณสามารถหาบริษัทที่ต้องการในสิ่งที่คุณมีและคุณทำได้ นั่นแหละคือดีที่สุด ไม่อย่างงั้นก็ต้องปรับตัวทำให้สิ่งที่เราทำได้คือสิ่งที่บริษัทอยากได้ ไม่งั้นเขาก็จะมองต่อว่าคุณทำงานไม่คุ้ม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่