ทำงานกับคนเกาหลีเป็นเมเนเจอร์ ตอนนี้ทำได้เกือบครบ2ปีแล้ว (ตั้งแต่จบใหม่ค่ะ ที่นี่เป็นที่ทำงานแรก) ไม่มีสัญญาจ้างงานค่ะ ตอนสัมภาษณ์งานเขาบอกว่าทำงานวันละ10ชั่วโมง แบ่งเป็น 8ชั่

สอบถามครับ หากสัญญาจ้าง ระบุไว้ ทำงานถึงวันที่ 31 ธ.ค และใกล้ถึงรอบสัญญาแล้ว ไม่มีการติดต่อเรื่องการต่อสัญญา ผม(ลูกจ้าง) สามารถออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้หรือไม่ หากเกินรอบสัญญาแล้ว และมีผลเสียอะไรตามมาไห

ในวัย26ปีคุณเงินเดือนเท่าไหร่ อาชีพอะไร แล้วเปลี่ยนงานมากี่ครั้งแล้ว อยากรู้เพื่อการตัดสินใจในการลาออก เราทำงานที่เดิมตั่งแต่เรียนจบ งานเราไม่มั่นคงเท่าไหร่เป็นสัญญาจ้าง3ปีต่อครั้ง แต่เงินเดือนเยอะ 30

ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ ตอนนี้อายุ 28 เปลี่ยนงานมา 3 ที่ ปัจจุบันทำงานที่ 3 อยู่ โดย Timeline เป็นแบบนี้ค่ะ - บ. A ทำอยู่ 3 ปี&

สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป ซึ่งเป็นพนักงานรายเดือน เราได้สัมภาษณ์กับบริษัทแห่งนี้ แล้วปรากฎว่าผลสัมภาษณ์ผ่าน ทางบริษัทได้โทรเข้ามาสอบถามในเรื่องของเงินเดือนที่เราต้องการ เ

ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่ บ. แห่งหนึ่ง หลังสัมภาษณ์เสร็จประมาณ 3 วัน HR โทรมาแจ้งผลว่าผ่านสัมภาษณ์ แต่จะต้องรอทาง CEO อนุมัติ Offer เงินเดือนมาอีกที ตอนนี้ก็ยังคงรออยู่ มาได้ประมาณ 1 สัปดาห์พอดี (ณ ป

สวัสดีครับ ก่อนอื่นขอแนะนำตัวคร่าวๆก่อนครับ เป็นพนักงานประจำทำงานสาย Logistics มีประสบการณ์ประมาณ 5 ปี ตอนนี้อยู่บริษัทญี่ปุ่น ทำเกี่ยวกับยางเครื่องบิน เมื่อไม่นานมานี้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานกับ บริษัทเ

วันนี้เราไปสัมภาษณ์งานมา แล้วเขาให้เราไปตรวจสุขภาพ ก่อนเริ่มงาน เราไปตรวจแล้วทุกอย่างปกติโอเคหมดเลย ความดันก็ปกติ แต่ หมอบอกว่าชีพจรเต้นเร็วแบบผิดปกติ เราไม่รู้ว่าเราจะผ่านไหม เราอยากได้ งานทำมากๆ ตอน

ก่อนอื่นผมต้องขอเล่าก่อนเลยนะครับ พอดีผมได้รับกาติดต่อสัมภาษณ์งานกับ บ.เเห่งหนึ่งและ1อาทิตย์ต่อมา ก็ได้รับการติดต่อให้เข้าไปเซ็นสัญญาหลังจากเซ็นสัญญาไปแล้วทางสาขาแจ้งว่าจะต้องส่งเอกสารสัญญาตัวเนี้ย ไป