การให้เบอร์ส่วนตัวในที่ทำงาน มันไม่ดีหรอ? ให้ผู้จัดการรู้เบอร์ไม่ได้หรอ???

สวัสดีค่ะ  เรื่องราวนี้ต้องขอบอกก่อนว่าไม่ได้เกิดขึ้นระหว่างเพื่อนร่วมงานด้วยกัน  

เราเป็นลูกเจ้าของบริษัทเล็กๆค่ะ เหตุการณ์คือพี่พนักงานที่ทำบัญชีและการเงินเกิดติดโควิดระหว่างกักตัว เราเลยต้องมาทำงานแทนชั่วคราว

เนื่องจากที่ผ่านมา ทำหน้าที่ขายของหน้าร้านค่ะ  เพราะเราเรียนออนไลน์ได้ระหว่างที่เฝ้าหน้าร้าน

พอต้องมาทำบัญชีทำระบบ ก็เลยมีส่วนใหญ่ที่ไม่ค่อยเข้าใจ 

จนวันหนึ่งค่ะ ที่เรื่องเกี่ยวกับภาษีที่ค่อนข้างเร่งด่วนเข้ามา คือต้องรีบเอาไป หัก ณ ที่จ่าย ไปชำระตามกำหนด ในออฟฟิชไม่มีใครทำเป็นเลยค่ะ นอกจากพี่ที่หยุดคนนั้น....

เราก็เลยอยากจะได้ช่องทางติดต่อส่วนตัวกับพี่คนนั้นค่ะ

"เอ่อ....พี่บีคะ ชื่อเฟชบุ๊คของพี่เอไหมคะ พอดีจะถามเกี่ยวกับบัญชีหน่อย"

"อ้อ  พี่ก็ไม่ทราบค่ะ ปกติพวกพี่ๆไม่ได้ติดต่อกับทางเฟชบุ๊ค"    **แต่เราจำได้ค่ะว่าพี่อีกคนหนึ่ง(ซี) เคยบอกว่าโทรหากันด้วยเมสเสนเจอร์

"อ้าว แล้วติดต่อกันทางไหนคะ?"

"ช่องทางส่วนตัวค่ะ"

โอ้โห  ตอบงี้เราก็งึดเลยสิคะ รู้เลยว่าไม่อยากให้ ตอนนั้นเราก็พูดไม่ออกเลยค่ะ คิดว่า มัน ต้อง เป็นความลับขนาดนั้นเชียวหรอคะ???  เราก็กะจะโทรไปถามเรื่องงาน 

หลังจากเราเงียบไปพักใหญ่ เขาก็เดินเอามาให้เองค่ะ  ก็งงอยู่  แต่งานก็ลุล่วงไปได้ด้วยดีค่ะ

คืออยากถามว่า เขาไม่ชอบให้เบอร์ผู้จัดการ /เจ้านาย/ลูกเจ้าของหรือคะ??

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 43
เห็นหลายๆคอมเม้นบอกว่า ทำไมถึงไปขอเฟชบุ๊ค แทนที่จะขอเบอร์โทร คือว่า...จขกทเป็นเพื่อนในเฟชกับพี่คนนั้นอยู่แล้วค่ะ แต่จำไม่ได้ว่าชื่อเฟชอะไร  และจากที่ผ่านๆมาพวกเขาหวงเบอร์โทรกันมาก ก็เลยคิดว่า เอ๊ะ งั้นเอาช่องทางที่เรามีอยู่แล้วติดต่อไปเลยดีกว่า ใช้เน็ตโทร วีดีโอคอลสอนบัญชีกันได้
แต่พี่บีเขาก็ไม่รู้หรอกค่ะว่าเรามี  นั้นแหละ555555555555
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
ขอเบอร์ติดต่อน่าจะดีกว่าที่จะขอ FB นะคะ เบอร์โทร หรือ line contact
ในกรณีที่หนูเล่ามา ควรขอเป็นเบอร์โทรค่ะ และบอกว่าต้องการติดต่อเรื่องงาน xxx
ความคิดเห็นที่ 2
เขาอาจต้องถามเจ้าตัวก่อนครับว่ายินดีให้เบอร์โทรศัพท์ไหม   ช่วงที่คุณเงียบไปเขาอาจติดต่อสอบถามจนโอเคว่าให้ได้แล้วก็ได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่