***ใครที่ขี้เกียจอ่านยาวๆ ข้ามไปอ่าน 6 บรรทัดสุดท้าย ที่สรุป ได้เลยครับ
คือปัจจุบันผมมีครอบครัวแล้ว แยกบ้านมาอยู่กันเอง
ทำงานจันทร์-ศุกร์ (เหมือนกับแฟน) ผมเข้างาน 08.00-16.30 แฟนเข้า 08.30-17.00 น.
และมีลูกที่กำลังจะ 6 ขวบ ขึ้น ป.1
ที่ทำงานผมกับแฟนอยู่ใกล้ๆกัน เลยหาโรงเรียนลูกที่ใกล้ที่ทำงาน
เลิกงานผมก็ไปรับลูกและไปรับแฟน แล้วค่อยกลับบ้าน (คือที่ทำงานผมกับแฟน กับโรงเรียนลูก อยู่รัชดาครับ ส่วนบ้านอยู่นวมินทร์ปลายๆ)
ลูกเลิกเรียนเกือบๆ 17.00 น.ครับ ผมก็เลิก 16.30 น.
ขับรถไปถึงก็รับลูกทันเลิกเรียนพอดี
และไปรับแฟน ถึงบ้านก็ประมาณ 18.00 น.
ทีนี้เมื่อวานมีสายเข้ามา เรียกให้ไปสัมภาษณ์ คือเป็นที่ๆ เคยสมัครไว้ ตอนสมัครนั้นเรารู้แค่รายละเอียดงานที่เขียนในเว็บว่าสโคปงานเป็นยังไง
แต่พอเขาโทรมาอธิบายจริงๆ คือ เลิกตั้ง 18.00 น. แต่เข้าสายหน่อย คือ 09.00 น. แต่สำหรับผมคือ เข้า 08.00/08.30/09.00 น. ไม่ต่างกันเลย
ผมก็ต้องออกจากบ้านเวลาเดิมอยู่ดี คือ 06.40 อย่างช้านะ ไม่งั้นเจอรถติด
ก็ปรึกษาแฟนแหละว่ายังไงดี
เพราะที่ใหม่ดีกว่าที่เก่าอยู่ 2 อย่างคือ โบนัสขั้นต่ำ 1.5 เดือน ที่เก่าได้ 1 เดือน (แต่ปีที่ผ่านมาไม่ได้โบนัส เพราะผลประกอบการไม่ดี)
คือทำมา 7 ปีแล้วครับ แต่เพิ่งไม่ได้โบนัสปีล่าสุดนี่แหละ ผลกระทบโควิดด้วย แถมโดนลดเงินเดือน 20%
แฟนเปรยมาคำเดียวว่า เลิก 6 โมงเลยหรอ แล้วจะถึงบ้านกี่โมงเนี่ย แล้วเช้าก็ต้องตื่นอีกละ
ส่วนที่ใหม่ เขาพูดมาเลยว่ายินดีที่จะสตาร์ทให้เท่าที่เดิม (ตอนก่อนที่ผมจะโดนลดลงมา)
และโบนัสประกันว่าได้ทุกปี ปีละ 1.5 เดือน และมีความมั่นคงกว่า เพราะเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร
แต่ติดตรงที่ บางเสาร์หรือบางอาทิตย์ ที่ลูกกับแฟนหยุด ผมต้องมาทำงาน (นับเป็น OT ให้)
แต่ไม่ใช่ทุกเสาร์-อาทิตย์ครับ
คือใน 1 ปี จะมีประมาณ 2-3 เดือนที่ต้องมาทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ คือจะไม่มีวันหยุดเลยช่วงนั้น หรือได้หยุดอาทิตย์ละ 1 วัน
และที่ใหม่อยู่เขยิบออกไปจากรัชดาอีกประมาณเกือบๆ 5 กิโลได้ คืออาจจะมองว่า 5โลไม่เห็นจะไกล
แต่การขับรถยนต์ในช่วง 18.00 น. เป็นระยะทาง 5 กิโล ใช้เวลานานนะครับ ผมว่าน่าจะขั้นต่ำมีครึ่งชั่วโมงอ่ะ หลายไฟแดงเกิ๊นนน
แล้วใครจะไปรับลูก คือถ้าจะได้ที่ใหม่ คือเลิกสัก 17.00 น. ก็ยังดี ยังฝากครูไว้แป๊บนึงได้
ผมเลยชั่งใจอยู่ครับ
แต่รับไปแล้วว่าจะขอสัมภาษณ์ออนไลน์
มีอะไรเปลี่ยนแปลง โทรแจ้งเขาได้
***ขอสรุปสั้นๆครับ
ที่ปัจจุบัน
ข้อดี คือ เลิกเร็ว ไม่มีการทำ OT หยุดเสาร์-อาทิตย์ อยู่ใกล้ที่ทำงานแฟนและโรงเรียนลูก เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี งานไม่เยอะ
ข้อเสีย คือ ไม่มีความก้าวหน้า โดนลดเงินเดือน โบนัส 1 เดือนทุกปี (ปีล่าสุดไม่ได้) และอนาคตไม่มั่นคง
ที่ใหม่
ข้อดี คือ สวัสดีการดีกว่า มีความมั่นคง สามารถก้าวหน้าได้ การันตีโบนัสขั้นต่ำ 1.5 เดือน ทุกปี
ข้อเสีย คือ เลิกเย็น ส่งผลกับการไปรับลูกรับแฟนและถึงบ้านดึก ทำงานในบางเสาร์หรืออาทิตย์ และ อยู่ไกลที่ทำงานแฟนกับโรงเรียนลูก
ผมก็ไม่หยุดสมัครที่ใหม่ๆครับ ยังคงยื่นไปเรื่อยๆที่ตรงกับสายงานที่เรามีประสบการณ์ทำมา
แต่ปีที่ผ่านมา 2564 มีติดต่อมาไม่ถึง 5 ที่ และมีที่นี่ ที่โทรมาเมื่อวาน
จนกว่าจะเจอที่ลงตัวกับเราและครอบครัวที่สุด
อยากถามความเห็นเพื่อนๆครับ เรื่องงานใหม่
คือปัจจุบันผมมีครอบครัวแล้ว แยกบ้านมาอยู่กันเอง
ทำงานจันทร์-ศุกร์ (เหมือนกับแฟน) ผมเข้างาน 08.00-16.30 แฟนเข้า 08.30-17.00 น.
และมีลูกที่กำลังจะ 6 ขวบ ขึ้น ป.1
ที่ทำงานผมกับแฟนอยู่ใกล้ๆกัน เลยหาโรงเรียนลูกที่ใกล้ที่ทำงาน
เลิกงานผมก็ไปรับลูกและไปรับแฟน แล้วค่อยกลับบ้าน (คือที่ทำงานผมกับแฟน กับโรงเรียนลูก อยู่รัชดาครับ ส่วนบ้านอยู่นวมินทร์ปลายๆ)
ลูกเลิกเรียนเกือบๆ 17.00 น.ครับ ผมก็เลิก 16.30 น.
ขับรถไปถึงก็รับลูกทันเลิกเรียนพอดี
และไปรับแฟน ถึงบ้านก็ประมาณ 18.00 น.
ทีนี้เมื่อวานมีสายเข้ามา เรียกให้ไปสัมภาษณ์ คือเป็นที่ๆ เคยสมัครไว้ ตอนสมัครนั้นเรารู้แค่รายละเอียดงานที่เขียนในเว็บว่าสโคปงานเป็นยังไง
แต่พอเขาโทรมาอธิบายจริงๆ คือ เลิกตั้ง 18.00 น. แต่เข้าสายหน่อย คือ 09.00 น. แต่สำหรับผมคือ เข้า 08.00/08.30/09.00 น. ไม่ต่างกันเลย
ผมก็ต้องออกจากบ้านเวลาเดิมอยู่ดี คือ 06.40 อย่างช้านะ ไม่งั้นเจอรถติด
ก็ปรึกษาแฟนแหละว่ายังไงดี
เพราะที่ใหม่ดีกว่าที่เก่าอยู่ 2 อย่างคือ โบนัสขั้นต่ำ 1.5 เดือน ที่เก่าได้ 1 เดือน (แต่ปีที่ผ่านมาไม่ได้โบนัส เพราะผลประกอบการไม่ดี)
คือทำมา 7 ปีแล้วครับ แต่เพิ่งไม่ได้โบนัสปีล่าสุดนี่แหละ ผลกระทบโควิดด้วย แถมโดนลดเงินเดือน 20%
แฟนเปรยมาคำเดียวว่า เลิก 6 โมงเลยหรอ แล้วจะถึงบ้านกี่โมงเนี่ย แล้วเช้าก็ต้องตื่นอีกละ
ส่วนที่ใหม่ เขาพูดมาเลยว่ายินดีที่จะสตาร์ทให้เท่าที่เดิม (ตอนก่อนที่ผมจะโดนลดลงมา)
และโบนัสประกันว่าได้ทุกปี ปีละ 1.5 เดือน และมีความมั่นคงกว่า เพราะเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร
แต่ติดตรงที่ บางเสาร์หรือบางอาทิตย์ ที่ลูกกับแฟนหยุด ผมต้องมาทำงาน (นับเป็น OT ให้)
แต่ไม่ใช่ทุกเสาร์-อาทิตย์ครับ
คือใน 1 ปี จะมีประมาณ 2-3 เดือนที่ต้องมาทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ คือจะไม่มีวันหยุดเลยช่วงนั้น หรือได้หยุดอาทิตย์ละ 1 วัน
และที่ใหม่อยู่เขยิบออกไปจากรัชดาอีกประมาณเกือบๆ 5 กิโลได้ คืออาจจะมองว่า 5โลไม่เห็นจะไกล
แต่การขับรถยนต์ในช่วง 18.00 น. เป็นระยะทาง 5 กิโล ใช้เวลานานนะครับ ผมว่าน่าจะขั้นต่ำมีครึ่งชั่วโมงอ่ะ หลายไฟแดงเกิ๊นนน
แล้วใครจะไปรับลูก คือถ้าจะได้ที่ใหม่ คือเลิกสัก 17.00 น. ก็ยังดี ยังฝากครูไว้แป๊บนึงได้
ผมเลยชั่งใจอยู่ครับ
แต่รับไปแล้วว่าจะขอสัมภาษณ์ออนไลน์
มีอะไรเปลี่ยนแปลง โทรแจ้งเขาได้
***ขอสรุปสั้นๆครับ
ที่ปัจจุบัน
ข้อดี คือ เลิกเร็ว ไม่มีการทำ OT หยุดเสาร์-อาทิตย์ อยู่ใกล้ที่ทำงานแฟนและโรงเรียนลูก เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดี งานไม่เยอะ
ข้อเสีย คือ ไม่มีความก้าวหน้า โดนลดเงินเดือน โบนัส 1 เดือนทุกปี (ปีล่าสุดไม่ได้) และอนาคตไม่มั่นคง
ที่ใหม่
ข้อดี คือ สวัสดีการดีกว่า มีความมั่นคง สามารถก้าวหน้าได้ การันตีโบนัสขั้นต่ำ 1.5 เดือน ทุกปี
ข้อเสีย คือ เลิกเย็น ส่งผลกับการไปรับลูกรับแฟนและถึงบ้านดึก ทำงานในบางเสาร์หรืออาทิตย์ และ อยู่ไกลที่ทำงานแฟนกับโรงเรียนลูก
ผมก็ไม่หยุดสมัครที่ใหม่ๆครับ ยังคงยื่นไปเรื่อยๆที่ตรงกับสายงานที่เรามีประสบการณ์ทำมา
แต่ปีที่ผ่านมา 2564 มีติดต่อมาไม่ถึง 5 ที่ และมีที่นี่ ที่โทรมาเมื่อวาน
จนกว่าจะเจอที่ลงตัวกับเราและครอบครัวที่สุด